大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历精美封面的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历精美封面的解答，让我们一起看看吧。
1、从电脑上找一张适合于做封面的图片，该图片要有一定的象征意义，具有正能量，图片选择好坏可能会直接决定了考官对你的印象，下图所示的图片可以作为简历的背景图。使用专业的工具将图片进行裁剪，能够刚好使用A4图纸大小。
2、打开WPS文字软件并新建一个空白文档，如下图所示。
3、点击上方菜单栏里的【页面布局】，找到【背景】选项按钮，点击背景选项按钮弹出下拉菜单，下拉菜单里可以看到【图片】选项，如下图所示。
4、点击【图片】选项，弹出填充效果窗口。
5、再点击【选择图片】选项，从本地电脑上选择已剪切的图片，如下图所示。
6、点击【确定】按钮，即可为空白文档添加了背景图片，如下图所示。
7、在文档内输入个人简历字样，可设置居中显示，下方可以输入求职者姓名及毕业院校等信息，一张简单的个人简历封面就做好了。如下图所示。
首先简历的目的是突出您的优势亮点，特别是经验总结提炼至关重要！简历按照先近后远，总分总的格式写，能数据量化的最好，不能量化的，用具体案例说事，这样的简历比较容易获得面试官的青睐。更多职场智慧，您可以关注了解（http://www.hzjuejia.com/news/cjwt48.html）这里有一些很好的职场发展建议。
写好简历是取得面试机会的敲门砖。要写好简历，要做到以下几点:
1、回顾自己的工作学习经历，列表一一分析，找到自己的突出经验和潜能。
2、找一个模板，先写一个万能简历，项目要齐全，作为核心简历使用。
3、分析应聘企业的特点，找出本人经验和潜能与应聘企业的契合度。针对性地从核心简历中抽出契合度高的部分，按招聘单位的模板再重新写一份简历。
4、突出关键词，因为用人单位要筛选多份简历，hr也未必专业，他会按单位所需的关键词搜索。容易搜到你。
5、小心应对hr的电话，争取面试机会，有时电话也是一种面试。
供你参考。
首先简历一定要简洁，能用一面纸写完的千万别用两面纸以上写，就算你写那么多面试官也不会看，你要知道现在求职的人那么多，千万别浪费面试官的时间，否则你连简历筛选这一关你都过不去；其次，突出自己的优秀点，写实习经历或者工作经历的时候，不那么重要的就别写了，写那些能够展现自己价值的经历；最后简历设计的时候，不求你多高端大气上档次，最起码的排版规整还是要的，不然这一坨那一坨的，你的经历再牛逼，人家看也不会看。
还有，简历只是简历，入了面试官的眼，来面试的时候还是要看你表现的，能否成功拿到offer,简历应该只占20%，80%还要看你面试时候的行为表现，包括你的谈吐，你的专业，你的衣着等。
以用人部门的角度给您回答：
一般一个职位产生的原因是用人部门有人员补充需求，然后会把JD(职位介绍)发给HR，然后由专业的招聘人员即HR来招聘，所以要想吸引到HR，最关键的一点是你的简历描述(即你的过往经验)跟该职位要求的契合度，契合度越高，越容易被HR注意并推荐给用人部门。
那HR如何判断你的简历和该职位的契合度呢？一般是通过定性和定量分析，定性一般是看你简历的表达能力，能否清晰地描述出你以往的岗位title，岗位职责，你的贡献；定量是指通过数字来表现你的业绩，比如转化率提升了xx%，部门销售额提升了xx，超额完成等。
所以如果是定向投简历，就先研究下该职位的JD，然后把自己的过往经验中跟它契合度高的提取出来并重点描述出来。其他不相关的经验可以一笔带过。
此外，就是一些常识了，比如简历照片要正式，简历不要造假掺水，增加一些模块来突出自己的优势(比如个人优势/作品介绍)等，根据行业需要来选取简历模板等。
最后祝找工作顺利。
到此，以上就是小编对于求职简历精美封面的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历精美封面的2点解答对大家有用。
