大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师求职简历要项的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教师求职简历要项的解答，让我们一起看看吧。
教师招聘考试包括笔试和面试，个别单位只考面试。
笔试内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章有较大的差异。目前，主要有2种基本形式。一种是考察考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等。另一种考察考试对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。不过要注意的是，有的地区大纲里规定公共基础知识就是教育理论基础知识，有的地区则是跟事业单位考试一样，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者是职业能力测试知识。这两种方式中，第一种是最常见的。
面试一般就是试讲、说课、结构化问答、无领导小组讨论、答辩。
各个省份考试内容会有出入，得看报考省份的具体招聘公告。
按照广西往年的情况，笔试考试科目：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。
一般推荐：教师招聘考试教育学与教学法基础知识+考前冲刺5套券+历年真题解析及标准测试、教育心理学与德育工作基础知识+考前冲刺5套券+历年真题解析及标准测试
面试主要考核面试人选的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过备课、说课、试讲、答辩等方式开展。
以上考试内容及科目供参考，具体考试内容请关注自省的招聘公告要求。
考试科目：每个省市区县考察的内容不一样，公告里明确告诉考啥，有些则不告诉。通常考以下几种①教育教学知识：教育学，教育心理学的相关知识以及教育教学案例分析。②学科专业知识：报啥岗位就考啥知识。比如：报考小学数学老师，则考察小学数学知识。③行政能力测试：即公务员考试中的行测科目。（四）复试：通常为面试1. 考试科目：①一对多面试：应聘者进行自我介绍；考官进行提问:根据简历提问（你是非师范生，为什么到我们学校应聘老师？等等）；教育教学案例分析（XX班级，发生了XXXX事情，如果你是班主任，你如何处理）②说课：5-10分钟，说一节课，题目自定或随机抽取③试讲：到某班试讲一节课，通常提前给定题目，或自定题目
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