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1、大部分是真实的，我最近都是在前程无忧上面投的简历然后去面试的。公司小不代表就是骗人的。不过你自己要多注意点，那种在宾馆里面试的千万别相信，还有你可以百度一下骗子打着招聘行骗的方式。
2、网站都是真的，每天像你这样投简历的人都多了去了，招聘的人不可能都看见，时间长了你的简历就可能沉底了，假如你真看好某个公司，你就多投几次有可能才能被发现。
3、前程无忧里的招聘公司一般来说是可信的。因为招聘网站会对发布招聘信息的单位进行资格审查，如果未尽审查义务，会承担连带责任。
1、我今天16天了，感觉就是找不到一个满意的工作，满意我的不想干，想干的不满意我，反正就是这样死循环。
2、“我仿佛陷入到一种死循环，每天等待着睡觉 吃饭，等待着面试结果，没有很开心但却怎么也高兴不起来。
3、明确求职目标。积极叁加各类招聘。归端正求职心态。认真对待每次面试。
另一方面就要看你的简历，这是对企业招聘到优秀新员工的保障措施，也是展示新人素质和社会实践，工作业绩的最直接渠道。
简历是招聘单位了解应聘人员最直接最简洁的途径，只需要短短几秒钟的扫视就可以将一个人的来龙去脉，知识技能看得清清楚楚，便于遴选合适的人员。
套路1 投递线上简历？套取个人信息才是真 向心仪的企业投递简历是求职过程中最基本，也是再平常的一件事了。
去熟人厂里上班走网上招聘程序，说明熟人只是给你提供一个信息，要让你自身通过应聘面试才能去上班。熟人不能直接介绍你进去。
一般网站不会长期自动投递简历的。毕竟一般不会超过30天的。因为这个是找 工作的，如果你已经找到工作了自动投递会造成影响的。但如果你真的希望找份好工作，建议别用自动投递，这个功能害人害己。
智联招聘好用的，好用的原因有以下：资源丰富：智联招聘拥有大量的招聘信息和求职者资源，涵盖各行各业和不同地区。智能匹配：根据用户填写的简历和招聘要求，智联招聘会通过智能算法进行匹配，提供更精准的招聘推荐。
一般分几种情况：如果这个职位是比较急的，你可以在晚上十二点过后投，或者早上八点前，这样HR一上班就会马上看简历的。
）大型且综合的招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主；前程无忧中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。
我也经常投简历，然后基本都会有回复，区别在于回复的多与少。我经常投简历是因为目前工作不太满意，想寻找更适合的工作。通过刷职位发现现在大的工作环境确实不太好。位置徐州。
不乏有很多做广告的，我记得曾经有一个小地方的玻璃厂为了出名，开出一个高薪职位，投简历的一概不理会。就这样挂了一年最后老板说：努力几年都没把名声打出去，在这里挂了一年全国都知道有我们这家公司了。
1、猎聘网 猎聘网是一家专注于高端招聘的网站，主要服务于中高级职位的求职者和企业。在猎聘网上，求职者可以通过简历投递、职位搜索、猎头服务等方式找到高端的工作机会。
2、应聘工作用BOSS直聘比较好。BOSS直聘是一款非常可靠的手机应用程序，专门为求职者提供全面的职业信息和就业机会。
3、大街网（毕业生求职平台）大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
4、投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。
5、Job：提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务，还支持多维度筛选。投递后系统还会根据简历与职位进行匹配，还有匹配值告知求职者，非常实用。
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