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必须要听公司的话把微信换成公司标志吗？
我觉得不合理，不仅没给你广告费，严重的话还可能违背了侵权责任法和劳动法。
1.依据《中华人民共和国侵权责任法》：
公民依法享有隐私权，用人单位要求更换头像的微信账户系员工的个人网络账户，应由员工个人自主管理，用人单位无权干涉。
所以，题主单位的要求如果带着胁迫性质已经涉及侵权。
2.劳动法没有这个规定，用人单位对员工的个人微信要求管理已经严重超出了员工的工作范围与职责。
假如他们还敢开除你或者要罚款，你可以去告他们违反劳动法了。
2019年，我们要多学法，不再被蛮横的公司钳制，并且反过来制衡他们。
对无理的纵容是不好的，这样会让这些不懂法的人更加不讲理，把要求变本加厉的推过来。
综上所述，员工完全可以拿起法律武器来捍卫自己的公民隐私权，员工工作范围与职责也没必要承担微信上的宣传功能，直接去劳动局投诉都够让你们公司的人事部喝一壶了。
如果公司为员工申请了新的手机号及微信号，我觉得这样做没有问题，作为员工，两个号，工作，生活分开处理即可。但如果是自己生活的微信号，还要强制你这样做，就没有道理了
这个说实话一点都不合理，因为手机是员工自己的，员工喜欢用什么头像就用什么头像，公司是没有资格要求员工将自己喜欢的头像换成公司标志的，这样做侵犯了员工的自主选择权。
更为重要的是，公司让员工把头像换成公司标志，天天在群里面、朋友圈里面发公司的宣传广告，其实一点效果都没有，基本上是一种自欺欺人的做法。因为现在通过群和朋友圈想卖东西非常难了，大家都很反感这种做法，谁会去买你的东西呢！何况现在网购很发达，网上的东西更便宜、更正规、更实惠，谁会抽风放着好好的网购不买去你的群里面买东西呢。所以我说天天在群里面宣传公司的广告根本没啥用，有这个时间和精力，还不如好好的去外面跑跑市场，效果肯定更好。
就拿我自己来说吧，我已经一年多都不看朋友圈了，因为一打开全是卖东西的，大多都是熟人，我又不好意思把人家拉黑，所以我干脆不理，任你们怎么发。像我这样做的人不在少数，以后只会越来越多。
一般喜欢这样搞的公司大多都是一些业务型的公司或者业务、市场部门，甚至有的公司还会将群里面的公司推广信息纳入业绩考核的范畴，逼的员工们不得不天天无效率地推广、宣传。对于公司而言，它们信奉的理念就是总有人看，总有人会有意向，不愿意放过任何一个促销的机会。既然员工在公司工作，那么就要听从公司的要求，能多利用一下员工就尽量利用员工，于是，连员工个人的手机都不放过，这就是公司的逻辑。
总之，公司让员工把手机头像改成公司标志，天天在群里发公司的宣传广告，我觉得这种做法既不合理、更是无效。
合情不合法。
为什么说合情
宣传公司，人人有责。无论你是人事部门、生产部门等，都有义务去为公司宣传。最终目的是通过大家共同努力，为公司的效益添砖加瓦。公司效益好了，员工的待遇才能提高。如果每个人只管自己的那一亩三分地，整个公司的氛围都是如此，那这个公司不见得能走多远。
尤其像销售行业，微信里有很多客户。你朋友圈发广告也罢，行业文章也好，最少能体现出你的专业。而且，客户需要你，马上就能凭借公司名称在联系人找到你，如果你按自己的意愿做昵称，除非客户备注，要不然还真找不到。
不合法
微信毕竟是自己私人财产，只要不发送违反政策法规的链接，他人无权干涉。至于和公司有关的东西，八小时已经卖给公司了，总不能连这点网络空间也剥夺了。正所谓我的朋友圈我做主。
如何应对
为了避免尴尬，我就两个微信号，工作号就是加客户，同事。发送公司动态、行业文章等，甚至我还自己给公司开通了公众号。生活号就是家人朋友，互不影响。
我自己朋友圈里不乏那些几乎是刷屏的微商、炫子狂魔、日常炫富等人。我从来不去指责，只是默默的屏蔽。大家都在努力生活，我们能支持就尽些微薄之力，不支持也不能去打击他们。
到此，以上就是小编对于求职简历图标logo的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历图标logo的1点解答对大家有用。
