大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作细胞求职简历的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工作细胞求职简历的解答,让我们一起看看吧。
兄弟,首先你要弄清找专业对口的工作还是非对口工作。有些工作对专业沒有要求,只要努力敢于开口就可以了。其次,给你提个建议,找工作不能眼高手低,又要待遇好又要收入高的工作几乎没有,所以要习惯从低点做起,刚开始要学会接受较低的工资,然后提高能力,收入自然提高了。最后,我是教市场营销的老师,我们毕业的学生,大多数从事房产,汽车,保险,建材,家电等销售工作,只要努力,月收入破万不是问题,实在不知道做什么,可以做销售,只要努力,就有好运。:
记得当时我毕业时,九月份就通过了中铁面试,不过最后我没签,觉得有点早,想再多看看,后面陆陆续续面试了好多家,要么我看不上,要么就是面试没通过,金九银十都快过去了,还没着落,那时心里很着急啊,压力大,看到同学们一个个的都找到了不错的工作,更是睡觉都不踏实。后面在十二月份的时候,签了一家行业内不错的公司,总算松了口气。
我觉得你毕业了,还没找到,压力大是肯定的,特别是今年大环境也不好,经济不景气,找工作更是难,不过不能气馁,要坚强,努力总结面试经验,都问问朋友同学,拓宽下寻找工作的途径,想清楚当下最重要的是什么?是找个工作先生存,还是寻找自己最理想的才行?这个都是得自己想清楚的,加油💪。压力大的时候去打打篮球,放松发泄一下!
男怕入错行,行业是首要!可优先选择国家重点扶持的行业(详情如下);
其次看企业,如果能进独角兽(即领头羊企业)最理想,底线是选择有特色、可以不大但有朝气的小企业。
职业方面,如果是专业性极强的,你看看下面列的你符不符合,如果不符合也可从销售开始做起,只要你不是太没天赋即可。
以下是国家战略层面重点扶持的八大新兴产业,供你参考:
国家十三五重点扶持:高端装备、信息网络、集成电路、新能源、新材料、生物医药、航空发动机、燃气轮机等8个战略性新兴产业。
高端装备制造产业指装备制造业的高端领域,“高端”主要表现在三个方面:第一,技术含量高,表现为知识、技术密集,体现多学科和多领域高精尖技术的继承;第二,处于价值链高端,具有高附加值的特征;第三,在产业链占据核心部位,其发展水平决定产业链的整体竞争力。
信网络产业是指提供基于互联网技术而建立起来的“硬件—软件”网络系统产品和服务的企业所组成的集合。同其他产业相比,网络产业具有产品信息性、生产和经营标准性、市场全球性、消费的规模性、高创新率、迅速而频繁的进入和退出等特征。
新能源产业是开发新能源的单位和企业所从事的工作的一系列过程。新能源产业主要是源于新能源的发现和应用。
生物医学工程是综合应用生命科学与工程科学的原理和方法,从工程学角度在分子、细胞、组织、器官乃至整个人体系统多层次认识人体的结构、功能和其他生命现象,研究用于防病、治病、人体功能辅助及卫生保健的人工材料、制品、装置和系统技术的总称。
祝福你!加油💪
去大企业,最好是巨型企业。你在30岁之前,所要做的唯一的事儿,就是刷出一份漂亮简历。所以谈不上做什么职业,反正你什么职业也都谈不上会做。哪家知名公的offer到手,如果比较不多,那就直接去。
好不好找工作,不是看学校,是看人本身的能力。
即使你是清华的,也要面试,能力不行,也得滚蛋。
差别就是,清华面试的机会,比你多。
我比你好点,一本毕业,大学算是还好吧!连续三次得过奖学金。
校招的时候,还是没有找到合适的工作。
毕业之后,找了快一个月找到了一份感兴趣的工作,现在两年多了,工资也有九千多。
这个工资算一般吧!比上不足比下有余。
养活自己可以,但买房买车彩礼一窝的全部压在我身上,人都快压死了,整天想着赚钱。
和我同毕业的老表,去年结了二十万,注意年底结了二十万现金,而不是一年赚了二十万。
他的工作虽然很辛苦,长期加班,但是一年到头赚到了钱啊!
现在很多大学生都很关注,普通大学二本出来找工作比名牌大学到底有多大的差异,别的行业笔者了解的不是很多,但在软件行业可以尝试着分析下。
什么样的大学在刚开始找工作的时候会有影响,对于软件行业的影响不是特别大,正常情况下每月几百块的差异。在工作几年之后随着经验上来了,这种差异基本上随着工作年限的增加慢慢消除,当然这是在私企工作都是这样。基本上工作五年之后这种差异已经变得微乎其微了,当然这一切的前提是技能要能跟得上。
毕竟软件行业一切以技术为导向,刚毕业看重个人的潜质和学习能力,拿到了项目经验就可以把学历的影响降到最低。所以能不能找到合适的工作还和本身的技术实力是不是过硬有关。所以对于不是名牌大学的学生在找工作的时候,反而更加容易让自己降低身位去扎实的学习,而且发现一般在单位学历低点的工作也更加卖力,更加容易出成绩,所以努力才是决定因素,名牌大学只是代表过去,很多小的的公司还不敢要名牌大学怕养不住或者公司状态比较恶劣留不住人。
如果进入的是国企这些单位大学的成色能起到很关键的作用,毕竟评定职称或者定岗都需要根据学历或者学校来评定,这点影响非常大。
所以一切的决定因素在于能不能正视自己的不足,通过努力得到想要的。
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这个问题我们应该区别一下“好找工作”与“找好工作”。工作有好有坏,薪酬高环境好的工作是好工作,中等工作包括薪酬高环境不好和薪酬不高环境好,薪酬不高环境不好是最差的工作。当然工作好坏还应该包括发展前景。对于任何学校的毕业生来说,找好工作与找到工作的难度的都是不一样的。
一、二本应届毕业生就业不低。平均来看,二本学校毕业生的就业率并不太低。大部分二本学校官方给出的就业率都超过90%。有人说这个数字肯定有水份,实际就业率绝对没有这么高。就算是学校给出的统计数字有些出入,那么就以身边实际发生的事来分析,生活中有多少二本毕业生毕业后长期在家找不到工作的?生活中不是经常有人说某某家的孩子上完学找不到工作吗?可是你只知道这孩子上完学了,你可不知道这孩子是怎么上学的,该拿的毕业证、学位证有吗?该掌握的知识热能会不会呢?这样的二本生的确有,但绝对是少数,而且找不到工作的学生,其实个人存在的问题很多,也并不完全是学校的原因。因个人原因找不到工作,不能怪学校是二本,更不能把学校的普通当成个人平庸无能的借口。
二、二本应届毕业生就业质量不高。这一点不需要太多分析,很多企业特别是大型企业,在招聘时会以211、985为门槛。 二本生想拿到大城市大型企业的薪酬高环境好的offer确实非常不容易。这一点,也需要二本应届毕业生在就业时认清形势,适当降低就业期望值,先就业,再发展。只要个人有能力,发展不怕起点低。
通过上面两点,我们不难看出:二本应届毕业生“好找工作”,但“找到好的工作”不容易。
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