大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历修改方法的问题，于是小编就整理了1个相关介绍求职简历修改方法的解答，让我们一起看看吧。
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投简历的时候，所谓初筛应该分为两种情况：
1、网申时候，系统自动筛选或者过滤的，面对网上填写简历或者系统投递简历的情况，简历描述信息要尽量用官方语言，能够让关键词匹配到。
2、人为筛选的情况，这种情况其实就是让HR觉得你适合他们要招的这个岗位人才即可。
针对第二种情况，我们来分析下简历应该如何修改呢？
首先，明确什么是简历？就是通过一页纸向用人单位展示自己适合招聘岗位的信息。
因此，简历中跟用人单位选择你无关的信息不必要填写。
另外，写的东西尽量要跟岗位相关，着重说明你为什么比别人适合这个岗位！
因此修改可以从几个方面入手：1、先了解岗位的要求，针对要求来写简历，写一些能突显这些能力的信息 2、写一些自己跟岗位匹配的经历，着重写在什么地方，负责什么事，成绩如何。3、写一些你能胜任工作的技能及证明（荣誉、证书等）
最后，在投递简历时，很多人以为没拿到面试邀请就是没通过HR筛选，其实还有一种情况就是HR根本没看到你的简历。比如说，你在某个招聘网上投递了一份简历，但是对方公司HR其实没有登录网站查看，因此建议大家投递简历时最好是获取了对方HR邮箱后通过邮箱单独再投递一份简历。
到此，以上就是小编对于求职简历修改方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历修改方法的1点解答对大家有用。
