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求职信2024-05-10 00:34:27

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导师一般带研究生是按分数高低来选择吗?

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能进入复试且录取,综合排名第1和第10的考生的总成绩或初试成绩,对大部分导师来说差异真的不大。尤其是部分生源较缺的院校调剂复试后,自主命题科目的不同后成绩的参考意义更不大。除了部分考生提前沟通确定导师,有机会作为考官参加复试的导师反而更看重复试中面试表现,会记录部分感兴趣考生的一些特点和细节,便于后期选择学生。一般会有几个备选,因部分考生复试后未录取。

导师选择研究生不会过于注重考生初试分数,由于不少学科有Sci论文考核要求,部分导师较为看重英语成绩,尤其是复试中英语口语、听力表现较好的考生。之前,作为导师的小西和同事在讨论选择学生时,交流更多的也是英语初试成绩,工学考生70分+很受欢迎的。

导师是如何选择研究生的,为什么不按分数高低来选择?

首先,导师和学生的选择是双向的,但导师占据主导权。即学生先填报《导师意向选择表》,一志愿、二志愿填报2个导师。学院会根据考生填报的志愿导师,部分是按级别或知名度,少量院校按一志愿填报考生数量较多的导师优先选择(其实结果差不多,知名度高的导师选的学生也多)。

大部分导师优先选择一志愿填报考生,补充少量二志愿填报考生。对于未选填自己为导师的考生,原则上第一轮选择中导师不能直接选择,最后未有导师选择的考生可分配。部分院校导师同样需要填报《选择意向表》,然后学院根据导师和考生的选择做出分配。当然,部分大牛导师就说我要这个学生,也是可行的。录取考生人数较少的学科/系,也有是直接几个导师坐下来友好的沟通,你要这个考生、我要那个考生,直接完成了分配。

其次,导师无法按照考生成绩高低来选择。研究生的成绩仅用于录取,不是导师选择学生的依据。不同导师的研究方向有差异,报考学生中来自不同院校和专业,大部分导师都乐意选择和专业吻合的考生,或选择课题研究较缺方向的考生。之前,我们团队之前就急缺做土壤微生物方向的研究生,在选择时对部分专业就会有侧重。

不是的,因为我们普通双非院校没有什么选择空间,又招不到360分390分的研究生,刚够线或多个二三十分,没有什么本质差别!

只要你能考上研究生,说明你曾经努力奋斗过,还有些毅力、韧劲,还有些基本的英文与数学功底,那过来读研,只需要有个好的心态,不抛弃不放弃自己,努力学习,与导师真诚沟通,每周汇报,导师也都会努力把你培养成一个能自立自强的、能找到一份满意工作的合格研究生!

至少我多年来是这么做的!我为研究生打造了一个机器视觉市重点实验室,设备完备而先进,已经培养了十几个研究生,学习氛围好,都可以成人成才,分数多一点少一点,都不要紧。态度最重要的!

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我家有两个孩子读过硕士研究生。在他们通过本专业的研究生考试上线后,由导师选取他要想带的研究生。导师挑选时,并非只按招生时的考试成绩,而是通过综合考量后,导师才选定他认为有培养前途的研究生。

我有个过去教过的学生,在他参加研究生考试时成绩很好,但他的长相显得有些木讷,外表形象不太讨人喜欢。结果,他那个专业的导师都不愿意选他。后来学校领导发现这种情况,又经过领导亲自做导师的思想工作,几经周折,才被导师选取!

这就说明,导师在选取自已要带的研究生时,并非只按招生时的考试成绩。因为导师知道,已过录取线的考生中,他们是否有培养前途,是和考试成绩高一点低一点没有太大关系的。学生的思维方式,勤奋程度,才是是否堪于造就的关键!

我是您的朋友傅天信老师,不知我的回答能否令您满意,请批评指点!

导师一般带研究生是按分数高低来选择吗?有些比较“单纯”的导师带研究生可能会只是按照考研初试的成绩高低来选择,但大部分研究生导师不会这么“单纯”。很多导师选研究生,不仅仅是看研究生考研初试的成绩,而且还看该研究生在读本科母校期间的专业课成绩,同时还看对方的品德修养和具体的情商是否在“服务区”。

说到专业成绩,一些导师首先会看一下研究生是否跨专业考研。对于那些并非跨专业考研的考研党,导师一般会更为信任,因为部分导师觉得对方本科学的是某个专业,考研时选择的还是那个专业,那么这位研究生的专业底子是比较厚的,这种学生也是导师比较放心的存在。

看完研究生的专业是什么之后,导师自然会再次了解研究生大学四年的专业课知识掌握得如何,如果只是追求“60分万岁,61分浪费”的考研党,估计是很难入导师“法眼”的。毕竟专业成绩太差的研究生,很多导师认为这样的人很难成为自己的“左膀右臂”,带这样的研究生估计会非常累,所以这一类的大学生并非大部分导师的首选。

我们再聊一聊导师对大学生品德修养的要求。

我们知道,不管什么人,包括研究生在内,有啥都不能有病,缺啥都不能缺德,对于缺德之人,在面试的时候被导师揪出来,估计被导师选上的可能性就微乎其微了。考研初试的成绩再高,只是和考研党能否被录取有着比较大的关系,而与导师是否愿意带你是两码事,大部分导师对品德修养比较高的研究生更为看重。

我们接着再来聊一聊导师对研究生情商的要求。

相信大部分导师都希望自己所带的研究生都是善解人意之人,而不是事事都和导师对着干的愣头青。复试之前提前联系导师,给导师留下比较好的第一印象,这是情商高的第一个具体体现;跟导师交流的时候,站在导师的立场考虑问题,诚意满满,这也是情商高的第二个具体表现;对导师比较尊重,而不是连名带姓地调侃,不对导师的长相一脸嫌弃,不对导师评头论足,不在背地里说导师的坏话,把尊师这两个字“置顶”,这是情商高的第三大具体体现。

在专业素质、考研成绩、情商性格等方面相差无几的情况下,一些导师在选择研究生的时候可能会考虑到其他的因素,比如性别方面的因素,有些导师比较喜欢选择女生,有些导师比较喜欢选择男生,这是很难预料的事情;再比如颜值方面的因素,有些导师喜欢颜值比较高的研究生,这样看起来赏心悦目;有些导师喜欢选择比自己长得还要难看的学生,这样导师自己就更自信;还有的导师比较看重研究生的英语水平,英语口语水平越高,越能收到部分导师的青睐......总之一句话——“导师心,海底针”,我们不能一概而论。当然,导师选研究生,研究生也可以选导师,对于人品和口碑不怎么样的导师,考研党最好不要选。

当然,在生源数量紧缺的情况下,导师一般不会讲究太多,只要是通过初试,各方面都表现差不多的研究生,都有可能“照单全收”。如果研究生在填写《研究生研究方向与导师选择意向表》的时候没有哪一个导师愿意带,成了无人问津的存在,应该也没什么大不了,到时候目标院校会给你随机分配一个导师,至于分配到什么样的导师,只能拼人品了。

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