手机公司求职信，手机公司求职信范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于手机公司求职信的问题，于是小编就整理了2个相关介绍手机公司求职信的解答，让我们一起看看吧。

找工作哪个app最靠谱？

说到找工作，感觉我还是有东西可以拿出来分享的，哈哈哈......

推荐你几个比较实用的吧

1.boss直聘：很受职场欢迎，求职者跟企业HR都喜欢用，效率很高

2.智联招聘：很大众，信息量也足够大

3.前尘无忧（也就是51job）：职场必备软件之一，我现在没事都会去上面逛逛，了解下市场行情

4.拉钩网：适合互联网行业的，基本上都是互联网公司。

5.58同城：说实话，个人不太喜欢，感觉有点乱，但也不是就不能用，优点就是信息量足够大，什么职业都有，就看你大浪里淘沙，能不能淘到自己心仪的工作了

6.其他：另外还有一些专业论坛，这就要看你的目的性了，比如微博，论坛，github，各大官网等等，这些一般都是由企业内部人员发布的，一般都是直接内推的，跟HR还是有区别的。

个人觉得有两款求职类app非常不错。

我第一次找工作，用的前程无忧APP，感觉不错，里面有很多的职位，app内可根据自己的工作方向，精细化搜索。招聘公司简介.职位要求等等介绍的也非常详细。是一款不错的求职app。

第二个求职app就是智联招聘，和前程无忧功能上大同小异，都是方便求职者的非常好的软件，里面的公司招聘职位相对更多，求职者面试成功几率更大。

还有很多的软件比如，boss直聘.猎聘网 赶集网.脉脉.等等都是非常不错的求职app。

您好，我有五年的招聘经验，目前在一家大型上市公司做招聘主管，接触的网络渠道比较多，很高兴为您解答，使用什么样的aqq最靠谱和您想要找的工作有关系，也和您怎样投递简历有关。

目前招聘aqq占有率比较高的有:前程无忧，智联，猎聘网，五八同城，BOSS直聘，大街网等。

前程无忧和智联，不用说了，老牌的招聘网站，一般求职者都会用到，HR用的也比较多，但是有一年，智联出现了简历信息泄露事件，之后走了下坡路，虽然后期也做了整顿，但相比而言，前程无忧的稳定性比较好，如果您想找一般文职岗位，可以用这两个app，很靠谱。

猎聘网，我以前做猎头时用的比较多，它的创始人是位猎头，它的定位起初是高端岗位的招聘，后来也有有基础岗位招聘的功能，但还是更适合高端岗位，猎头用的比较多，如果您想找高端点的岗位，可以在上边挂下简历，很靠谱，猎头会主动找到您。

五八同城，比较适合找基础销售岗位，基本上HR要找基础销售人员，都会用这个软件，所以，您要是找基础销售工作，可以用这个软件。

BOSS直聘和大街网是新兴的招聘网站，BOSS直聘的约聊功能很适合现代人的聊天习惯，所以一上市就很火爆，越来越多的HR喜欢用这个app招聘，您可以试试，也比较靠谱，大街网比较适合应届生找工作。

另外，还有一些小的招聘网站如拉钩网，斗米等等。HR每年都会筛选一些招聘网站进行合作，如果您想尽快找到工作，建议在多个网站投递简历，尤其是大的招聘app，这样可以提高命中率，也是最靠谱的。

希望我的答案能够帮助到您，祝您早日找到心仪的工作！

招聘类app现在真的是多的两个手都数不过来了，

但是真正靠谱、真实、有效果的寥寥无几，

最近发现了一个叫上啥班的app

上面的企业招聘都是企业视频介绍

这种形式瞬间吸引了我，这样的话不但我能够真实直观的看到企业规模和环境，

还能筛选一些我喜欢的企业，放心的跟企业HR进行沟通

不但提高的求职效率，还能够过滤掉我不感兴趣的企业

而且上面很多知名连锁企业的招聘信息，

真是招聘类app的良心产品啊

推荐大家赶快使用，赶快下载

网上找工作靠谱吗？

感谢邀请

一看你这个问题就知道你应该很少通过网络平台找工作。这个问题如果前几年问，还有问得价值，可是现如今问这个问题就没必要了。

因为经过这么些年的发展，这些网络招聘平台还是挺正规的。

虽然挺正规的，但是还是小心为上，多看多文多比较，小心总是无大过的。

还有就是需要你明确每个平台的定位和档次，以便你和平台相匹配。

欢迎大家关注“疯言锋语DE老6”，在这里我们将一起明心见性，还原事物的本质。

首先来说，随着互联网的兴起，网上找工作已经成为一种找工作的主要方式之一，这一点毋庸置疑，而且这种趋势还在不断的扩大，不过对于那些没有在网络上找过工作的人肯定会有这样的疑问：网路找工作靠谱吗？怎么才能找到靠谱的工作？

首先来说，网络上找工作既有靠谱的，也有不靠谱的，或者就是虚假的招聘信息。但是总的来说，一些大的、正规的招聘网站，找到靠谱的工作的机会要高很多。即便是现场招聘，也会存在又不靠谱的，所以对于在网络上找工作我们要自己要明白这样一个道理，网络上不是所有的工作都是真实可靠的，有很多都是不靠谱的。

那么如何找工作才能靠谱呢？

找工作最主要的还是实地考察，去公司或者大型招聘会现场招聘，这样一般来说是最靠谱的，我们这里主要分析如何在互联网上找到靠谱的工作。

我认为在互联网上找靠谱的工作主要是要按照以下这几个步骤来进行。

1. 筛选信息。举个例子来说，我们想找一份销售的工作，于是在某网站上浏览，会发现很多招聘销售员的招聘信息，我们首先需要对这些信息进行一次筛选，这里主要是筛选出自己感兴趣的招聘公司。
2. 尽可能多的查找一些关于这些自己感兴趣的公司的详细信息、口碑评价。比如我们看中了一家公司，公子比较不错，那么接下来就是通过网络找一些这家公司的详细相信，判断其是不是皮包公司、虚假公司或者口碑极差的公司。
3. 最后就是投递简历，如果经过上面两个步骤以后，发现这家公司没什么可疑的地方，那么就可以投递简历了。但是目前还不能完全确定这家公司是不是靠谱，所以还需要等到面试的时候在做出最后的判断。

靠谱。

现在是互联网时代，很多人找工作都是通过招聘网站进行的。大部分企业发布招聘启事，也都是通过各大招聘网站。

三年前我毕业的时候就是通过智联招聘发布的简历，然后找您意向的企业进行投递，如果您比较符合该企业的用人要求，公司的人事会邀请您去面试。

如果没有互联网，现在找工作还真的困难，希望您能找到满意的工作。

但是，无论是线下找工作还是通过互联网，都不排除有一些骗子公司，还是要提高警惕，谨防上当受骗。

靠谱呀，我的工作基本上都是网上找的，但网上找工作需要注意，不要遇上骗子。尽量找附近的公司，去面试时观察下周围环境，如果是出租房或者临时办公室的，不要进去，不要去偏远的地方面试，对那些没有明显招牌的公司，也最好不要相信。

到此，以上就是小编对于手机公司求职信的问题就介绍到这了，希望介绍关于手机公司求职信的2点解答对大家有用。