大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业通用求职信的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职业通用求职信的解答,让我们一起看看吧。
感谢邀请!根据我多年的职场经验,对于求职简历这块我觉得应该从以下几个方面考虑哦!
第一栏,个人基本信息。姓名、性别、出生年月、照片、毕业院校、学历、专业以及联系方式等内容。
第二栏,求职意向。这一栏一定要明确自己求职的岗位以及期望的薪资标。
第三栏,工作经验及获奖情况。重点突出近两年的工作内容,以及获得各项荣誉。
第四栏,参加过的公益活动及是否拥有其他职业技能。如果做过义工或者志愿者活动都可以写出来。对于其他职业技能可以写其他语言(英语、法语、日语等)或者良好的驾驶技术都可以。
第五栏,自我评价。通过自我评价让人事更多深刻的了解你,加深对你的影响。
综合所述,一份完美的求职简历不会超过A4纸一页以上,内容设计刚好。简历做的好不好,从布局就可以看出一个人的逻辑思维以及办公软件的熟练程度。页眉左上角最好放学校横向Logo及大学名称,右上角放校训,可缩减。个人简历不建议做成表格,看起来很死板,建议用world分栏,分割线美观大方,字体适中……进行制作简历。最后,祝您求职顺利!
很高兴回答你的问题,希望我的回答可以帮助到你。下面我从以下两个方面为你解答。
一,如果你是刚毕业的大学生,求职简历上面,首先基本信息要写清楚,比如,姓名,性别,年龄,教育水平,邮箱等。其次你在学校里面,获得过哪些奖励,证书,这些都要写,因为面试公司要考察你的综合素质。如果你有一些实习经历,也都写上去,这都可以算你的工作经验。
还有最好在网上找一个简历模板,简历模板有很多种,找一个调理比较清楚,比较美观,比较新颖的简历模板,然后把你的信息写上去就好了。
需要找的职位信息和期望薪资一定要写清楚,这一点很重要!你的个人特长也要写,比如唱歌,跳舞,乐器,这些都是你的加分项。
二,如果你是有工作经验的,在社会上已经打拼了好几年了。那么你的简历上面,工作经验一定要写清楚,在哪家公司,做的什么工作,负责哪些事情,管理过多少人,什么职位等。
一定要写的详细,不能几十个字就完事了,当然也不能写的笼统,啰嗦,要写的具体,精准。个人信息都要写清楚,还有你的当前工资也要写,你的期望薪资和期望职位都要写清楚。你在公司获得过的一些奖励,证书都要写,这都是你的加分项。
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首先要想清楚第一个问题:为什么要写简历?
我们什么时候会用到简历?
第一次找工作的时候,在招聘网站上,我们需要登上自己的简历,才有可能接到hr的面试邀约电话。所以我们写简历的第一个目标是脱颖而出,让hr看到你的简历,觉得你就是他要找的人。
第二次是在面试的时候,面试的问题和难度,在很大程度上取决于简历写的程度。
所以第二个问题:简历应该写什么呢?
1.基本信息,让hr了解你的年龄、工作年限、电话和邮箱。
2.教育背景,你学什么,上过什么专业课程。
3.工作经历,最重要!hr最喜欢的就是同行业同岗位的候选人,所以写清楚你以前做过什么非常重要。做的事情都有哪些产出物,你能为公司带来什么。
4.项目经验,如果参与或者主导过大型项目或活动,一定要写出来,这是综合体现你能力的机会。
5.荣誉奖项
一份简历主要分为五个部分:个人信息,教育背景,工作经历,技能证书和自我评价。对于HR来说,主要关注的部分就是教育背景和工作经历。
现在随着高校逐步的扩招,现在的大学生研究生越来越多,可以说学历已经成为了求职的门槛,没有一个好的学历,基本上会马上被筛掉。
而工作经历则是一个人职业背景和工作能力的体现。你之前工作的公司是哪个,工作的时长,工作的内容和主要贡献等等,这些都是HR需要考虑的。
对于之前的工作你有什么想法,为什么辞职,你的职业规划是什么。他们会基于简历的分析,对你个人做一个评估,你的主要能力是什么,你是否能够胜任这份工作。
所以,简历中的工作经历介绍尤为重要。而且,要重点突出你在职业生涯中的突出贡献,才能够给HR留下一个深刻的印象,并且显示出你的工作能力。
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到此,以上就是小编对于职业通用求职信的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业通用求职信的1点解答对大家有用。