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我个人建议销售类的。
不过，首先你要了解一下他那个保底5000，然后抽成那些是怎么算的，因为相对来说的话，销售是比较锻炼人的，他会让你面对形形色色的人，销售它是属于一种服务行业，那这样子的话就是说还可以锻炼你的脾气，说话技巧，待人接物，人情世故方面，特别是你如果以后有想自己做生意的话，是可以说去做销售的，锻炼人，而且不会跟社会脱轨。
那工资8000的那个应该是工厂的吧？那个的好处就是说你工资比较稳定，但是工厂的话就是可能比较容易跟社会脱轨，自己，他的那个时长也是比较固定的。总的来说，其实应该说比较没有发展空间的。
当然了，这只是我自己的看法，生活是自己过自己知道，看你自己内心的想法，还有你对哪个更有兴趣，想安稳一点的，还是想要有挑战一点的，自己想清楚就明天了，谢谢。
面对搬运和销售这两个岗位的选择，只要有点智慧和志愿奋斗的人，都有可能选销售这一岗位，笔者也倾向选择销售工作。从目前情况看，搬运岗位每月8000元，而且包吃包住，看似比销售每月5000元的保底工资要强许多，但其实不然，搬运岗位一般都是体力活，岗位工资虽然多了三千元，还有包吃住的硬性福利，但其岗位直观、单一，技术含量不高，挑战性不强，个人发展潜力受限，你就从年轻做到年老，也是一个体力业者，适合文化程度不高，缺乏专业技能，善于吃苦耐劳，且身体健壮的业者选择。
而销售岗位则不同，这是一个积攒市场工作经验，积累市场人脉关系，提升人际交往能力，体现自我价值的职业，拥有广阔的发展前景和可观的经济收入。也就是说，销售除了保底工资外，还可根据自己的销售业绩分红，这个工作岗位确实富有技能性、挑战性和前景性，越做越有市场，越有成就感，越有效益回报。我有位朋友梁某，应聘到一品牌汽车店做产品销售，公司给的条件就是保底工资加销售业绩分红，多销多得，上不封顶。他在每月保底工资只有一千多元的情况下，通过自己的勤奋努力，每月的业绩分红就达到一万多元。再比如，我一位在销售行业打拼多年的邻居，由于拥有丰富的市场经历，熟悉销售运作的方法技巧，积攒了非常多的人脉资源，他每年的销售收入是保底工资的几十倍，是公司老板十分青睐的“红人”。
当然，做销售岗位工作，不是人人想做就能做好的，它需要自身严谨认真的敬业精神，具有过硬的产品专业素养、沟通协调能力、随机应变和观察分析市场的能力。
（文中照片来自手机网络）
大家好，我是雪落无声，很高兴回答这个问题。
我的回答是，首要先考虑你从事销售的的可塑性有多强（没说年龄）？如果口才尚好，沟通能力强的话建议你做销售。
如果年龄偏大（40-45岁）以上，表达能力较差的话建议你还是干8千元的体力活。
一、年龄中下（最好40岁以下），应变快可塑性强，容易出成绩，所以建议做销售。
销售做好了，工资增长快而且非常有前景，自己的营销能力也能得到很好锻炼。就算真的出不了多大成绩，干不了销售，回来继续干体力活应该也很容易。
二、准备去上班干销售的公司，最好还是有点实力的企业，产品要有过硬的质量。
销售做好，还是跟公司品牌和产品质量有很大关系，一定要选能给客户创值的、质量过硬的产品，投机倒把的企业不要去，不诚信的企业没有前途。
二、年龄偏大，反应能力慢的话，建议还是继续干体力活。
因为到了一定的年龄（如45岁以上），可塑性差，而且人的反应也慢，干销售没什么前景，还是踏实把本职工作做好，至少工资高又有保障，先积点钱再想办法。
如果本职工作做好，能有门过硬的技术，那就更不用换，还是把技术提高。
要看5年后这份工作能带给你什么。
不是说选销售的工作，将来就一定好。但按大概率来说，销售类的工作带给你更大收益的机会显然更大。
如果你现在并非急用钱，还是建议你选销售类得工作。好处也是很明显的。
一是你保持了持续的学习。这样将来你跳到其他公司或行业仍能适应社会环境。假如你选择了苦力的工作，能保证干一辈子吗？！万一将来不在这干了，你基本上也还是只能选择苦力的工作。
二是能开阔眼界。销售你要保持头脑灵活、能说会道，并能学会辨人的能力，也就是见多识广，这是你的无形资产。俗话说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。
三是扩展了人脉。人生需要机遇，说不定你就会遇到你的贵人。
诚然，销售是个比干苦力更苦的活，事多劳心，还要看别人脸色行事，并且业绩并不一定会好，但销售确实是一门积累经验的工作，需要在行业里面持久干下去，到了一定阶段才会爆发。再说5000的底薪对销售来说并不低了，完全可以选择销售。
另一方面，苦力，虽然并不苦，但他会占用大量时间做重复性劳动，也许一段时间会觉得很安逸，但长久下去也会让人产生焦虑。再说谁又能保证这个工作持久呢。
当然题主还要根据个人情况具体分析。比如销售可能需要出差，而题主家庭情况又不允许出差等等。
但是我认为在排除个人生活因素外，应该选销售。
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