大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于当代网友求职信的问题,于是小编就整理了2个相关介绍当代网友求职信的解答,让我们一起看看吧。
尊敬的领导:
您好!非常感谢您在百忙之中翻看我i的求职信,真诚希望能得到您的支持和认可。
我是淮海工学院08届工程管理专业毕业生,在校期间,本人严格遵守学校规章制度,尊敬师长、团结同学,有很强的集体荣誉感;学习认真刻苦,成绩优秀,曾多次获得院奖学金;重视理论联系实际,积极参加各项实践、实习活动。 本人出身于农村家庭,从小就培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神。
四年的大学教育让我有了工程管理专业方面的理论知识,半年多时间的工作使我有了丰富的实践经验,也增强了自己适应环境的能力。当今人才多层次的需要,促使我不断更新、加强自我:在校期间我顺利通过国家 英语 四级等级 考试 和江苏省计算机二级等级 考试 及计算机辅助设计(AutoCad),并于07年考取机动车驾驶证(C)照,能够熟练运用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外还学习了造价师3000等。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合,同样,一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献。在此恳请贵公司能够给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的才智。
此致 敬礼!
自荐 人:xxx
xx年xx月xx日
包括如下的一些要点:
1、不要一封求职信走天下
一个人的经历对一个人的求职,升迁,调动及个人的生长都很重要。
有时,为了找到一个自已心仪的职位,在经历中加点颜料,可能也比较普遍,不要说一般平民百姓,就是有些学者,专家或政治人物,由于某种需要,也会在经历中掺杂,这种现象我们在信息和报纸上时有所闻。
问题是,你在经历中增加的虚无的东西有多大?真实性有多少?跟你能力相差有多远?
你失去了心仪的工作,可以重新去找,但教训一定要吸取,任何事情不能没有尺度,超过了就走到反面去了。
企业招人要的是有专精的业务能力,虽然履历表写的是冠冕堂皇历经多少
大型企业,真的被招入后一旦工作起来所有的马脚全都漏出来。我曾也是企业主,招聘时看到履历表的经历与年纪的对比,我会有选择的方式。大学毕业后十年,历经7-8家公司的人,即使是在高学历多强的业务能力我是不会聘用。原因很简单:站在这山望着那山高,吃着碗内看着碗外。对企业没有向心力没有忠诚企业的心,这种人我们还要浪费财力物力培育吗?
自作自受!谁让你自作聪明的去编造所谓的经历?!一开始你就为你自己被除名埋下了定时!也为自已失去心仪工作买了一大笔单!年轻人!做人首先得德先行,最起码的人之初你都做不到,恐后还会重演!老老实实的再找时是就是非就非,并在工作中忠诚敬业才会长久。
我觉得应聘是一件严肃的事情,简历可以适当修饰,但绝不可以编造,更不能臆想捏造,因为这是一个人态度的问题,没有工作经验那是能力问题,你可以边干边学,但编造经历就不是能力问题了,而是态度问题,思想问题,诚信问题,甚至可以上升到道德层面。面试官基本都是阅人无数,经历多年,一眼就能看穿,你岂不是自找失落,自讨苦吃,得不偿失!!错过机会,丢失工作那也是意料之中,情理之中的!!!
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