大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北美求职信推荐的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北美求职信推荐的解答，让我们一起看看吧。
在美国找工作不难，关键是要有正确的方法！
首先是简历（求职信），美国都是按照需求设置岗位，岗位职责要求很具体，基本没有培训上岗。要求你的能力和经验必须与岗位要求match，越符合越好！
所以简历和求职信要写好，要说明自己相关的教育，学历和培训（证书），要详细说明你与岗位要求匹配的能力和经验表达充分！无关紧要的能力和经验最好不要提，如果提了不会加分可能会导致不被录取。在美国，一般崇尚专而不是泛，喜欢专家专注，不喜欢样样通样样松！特别是分工明确的大公司。最后告诉人家，你有车有驾照，多久可以到岗。
其次是面试（电话），必须要提前准备好常见问题的答案，越具体越好（特别是对于英文不好的应聘者，更要反复练习，脱口而出）。比如，你申请一个数据库系统管理员职位，你要把在哪家公司，什么时间段工作过，用的是那种计算机，数据库软件供应商，版本，用户的性质和数量，数据量，你的职责，常出现的问题，怎么解决的，花费时间，第三方软件供应商，类型，系统崩溃如何处理，制度，操作流程，系统升级，安全......。所有这些都是要确认你是否真的有过简历里描述的经历，经验和能力。
总之，只要你真的有能力和经验可以胜任那个工作，你应该会得到这个offer。
如果你没有能力，建议你去参加培训，培训证书会有大帮助。
祝你成功！
乔布斯的求职信是怎么样的？个人感觉和普通人的差不了多，因为简历的格式都差不多，再一个就是写作水平，一个人和一个人的都不一样，为什么乔布斯的求职信能值5万美元，原因就是乔布斯他是苹果的创始人，这就是最大的原因，出名了啥都就值钱了
谢邀。
这个话题这几天很火啊。主要是乔布斯18岁的一封求职信被拍卖，而且拍卖出了50000美元，所以你说价值50000美元这个事儿的确是没错的。当然个人觉得主要还是乔帮主的影响力太大，所以一个名人生前的东西，自然价值也就水涨船高了。
上面的图片就是乔布斯18岁时的求职信原样。唔，可以看出乔帮主的字迹不是很好看，不过对于一个18岁的年轻人而言也不要要求太高了。而且有一些细节是，他写的名字不是Steve Jobs，而是Steven，不知道手误还是什么原因。
很有意思的是，在技能这一项，乔布斯在Computer和Calculator后面填了Yes，还用箭头在下面标注了Design和Tech。而在特殊技能（Special Abilities），乔布斯写的是电子技术、设计工程（electronics tech or design engineer。 digital。）。
此外特别要注意的是，乔布斯还在后面备注了一点，他来自惠普附近的海湾地区。这是因为乔布斯自小生活在美国硅谷附近，一位惠普的工程师看他这么有兴趣，就推荐他参加惠普专门为年轻工程师举办的‘发现者俱乐部’，在这里乔布斯第一次见到了电脑。要知道那个时候乔布斯只有12岁，有点励志的故事吧！
到此，以上就是小编对于北美求职信推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于北美求职信推荐的2点解答对大家有用。
