大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职信页眉填写的问题，于是小编就整理了1个相关介绍求职信页眉填写的解答，让我们一起看看吧。
在人力资源行业工作不少时间，我发现很多人的简历内容上都大同小异。展示自己各方能力，做过很多活动。但是呢，没有写明求职方向也没有说明近几年规划，这是简历的一个很大的漏洞。有幸和阿里的HR聊过一次，他说，现在很多求职者的简历都一份通用，这是很失败的简历。因为不同工作方向，应该有一份针对性的简历。
很多人面临找工作或跳槽时就开始想很多。钱多事少离家近的工作都可以，但实际呢，很多岗位她根本无法胜任。找工作比女生找男朋友还重要，在这个人生转折点。你竟然想又做这个，又做那个，那哪个公司会想留你呢？换个说法是，如果一个女生觉得这个男生有钱但是特丑你能接受，那个男生什么都没有但是勤奋你也能接受，还有其他男生一撩你你也心动了，那你根本就找不到最适合你的。工作是要占用你人生的1/2时间，你如果不明确，那永远也不会有太大成就。
所以呢，将你的求职方向大大方方写在简历上面，然后针对这一求职方向，海投简历。一定会有企业要你的，因为HR扫一眼你的简历，就知道你是有规划的，你想得很清楚，很稳定想做这方面工作。
而简历模板呀，简历内容呀，不是不重要，而是如果你求职方向都不写清楚，你的简历再好看，再有亮点，HR扫一眼也不看不了那么多。所以呢，找工作写简历之前，搞清楚，你到底是要从事什么行业，然后针对你的求职方向，写与你求职方向相关工作经验，就完美了。
祝大家求职成功。
智联校园 谭旭宇回答
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骁说职场观点：好的简历就是一张名片，更是一块通往下一步面试环节的磐石，如果你的简历让人眼前一亮，那你在面试中的印象分也一定非常可观了！
打开百度，关于简历的制作技巧无穷无尽，我结合自己的简历制作经历和成功概率将简历制作的要点一一梳理。你在做简历之前一定要弄明白几个问题：
你求职的公司是什么？岗位是什么？岗位需求又是什么呢？
不要觉得这些问题低级，相反，这几个问题是你升级面试底层思维的关键环节。
只有从根本上想明白你求职的公司和岗位，你才能明白你的简历制作应该在哪里发力，也就能预估面试官会对那些问题感兴趣，更重要的是，你自己要弄明白，你现在所求职的公司，是不是能够满足你的职业规划？
弄明白了公司和岗位的基本信息，你要想明白为什么你求职的岗位会有那么多条的要求呢？每一条要求没什么要从那样陈述？文字背后的深意到底是什么？
我曾经帮至少50个同学修改简历，几乎都获得了面试机会，绝大部分拿到了offer。我也是0基础转行者，通过简历让我拿到了面试机会，也顺利入职新的公司新的行业岗位，我想我是有资格回答这个问题的。
什么样的简历会让人眼前一亮？
这里有个前提，那就是谁看你的简历！
对于大部分人来说，HR是看简历的第一人，他直接决定了你是否有面试的机会。因此了解HR收简历看简历以及筛选简历特别重要。
什么意思呢？
HR每天都看简历，看的都想吐了，如果你的简历第一眼还没深得HR青睐，那只能就呜呼了。
所以第一步，先把那些多余的页面删掉！把多余的字删掉！
意思就是，简历1-2页就行啦，那些3页以上厚厚一打的简历HR会给你扔掉。为什么这么说？本科生都差不多，没有什么特别厉害的地方，你又不是CEO，需要10多页才能写完。
封面、自荐信、个人简介的字眼就不要有了。
手写的简历是最打动人的。。
都是手写的简历的时代，那就打一份；都是打印的简历的时代，那就做个超凡脱俗的PPT；都会做简历了，就手写一份再复印吧。。
没有对不对，只有不一样。。简历的价值在于能被留出来，能接受面试。。所以简历的重点是看大家都怎么样，就应当不怎么样。。
之后的面试就是大家都怎么样，你要更怎么样，这样才能入职。。如果面试还是胡扯什么异类，那就会异常累，毕竟面试地点距离比较远。。
至于上班，自自然然干就是了，大公司有的是机会。。没进来大公司?。。那就从头阅读。。
求职很简单，工作很容易，做下去不简单，升职不容易。。呵呵。。加油吧。。
到此，以上就是小编对于求职信页眉填写的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职信页眉填写的1点解答对大家有用。
