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1、公安好考。法警作为司法警察，其职责是维护司法公正、执行法律、打击犯罪等。在考试内容上，法警的考试难度相对较高，主要考察考生的法律知识、执法技能和职业素养等方面的能力。
2、因为在公务员中法警的就业难度大，且法警招收人数少，上升空间小，同阶段公务员工资较低，而且法警考试程序较为困难，程序较多。
3、不好考。笔试不低于165分。省考司法警察是铁饭碗，晋升空间很大，所以很多人都会去考试，但是招收的人非常少，所以是非常不好考的。笔试成绩165分以上才有机会考上，如果低于165分的话就没有机会了。
4、所以不好考，考的人也少了。法警现在一般都是公务员编制。不过极个别地方可能以工勤人员或者是事业单位编制进行招考。
5、根据查询百度文库得知，法警和公考的考试难度是一个很有争议的问题，因为每个人的情况都不同，考试难度的感受也因人而异。
1、招聘采取考试和考核相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区人才交流中心负责此次招聘工作，区监察局将予以全程监督。
2、司法辅警8名(其中男性6名、女性2名)、聘用制书记员岗8名、网络管理员岗1名、安全管理人员岗11名。
3、根据考生的总成绩，结合考察和体检结果，从高分到低分择优确定聘用人选，在县人民政府、县顺理人力网站上向社会公示3天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
4、法院书记员聘用制是指法院通过招聘程序，聘用具备一定法律知识和书记员技能的人员，担任书记员职务的一种制度。法院书记员是法院审判工作的重要辅助人员，主要承担庭审记录、文书制作、案件归档等任务。
5、身份不同：通过公务员考试进入法院的聘任制书记员是公务员身份。法院向社会公开招聘的聘任制书记员为合同工身份。福利待遇不同：通过公务员考试进入法院的聘任制书记员享受国家公务员福利待遇（按照同工同酬的原则）。
6、你好，聘用制书记员是指合同制的书记员，不纳入公务员考试。
1、法院和检察院的司法警察和其他警察一样都有以下要求：任职条件 《中华人民共和国人民警察法》第二十六条规定了担任人民警察的条件。
2、录用条件：拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。遵纪守法，品行端正。热爱公安工作，志愿献身公安事业。五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。
3、司法警察职位（一）年龄条件：30周岁以下。
4、专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试 面试比例与计划录用人数比例一般有3：4：5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
5、法院公务员主要招聘岗位有以下几个：一是法官助理或者书记员的职位，第二是司法警察职位，第三是行政后勤职位，第四是法医职位，第五是档案管理职位。
6、需要的，法院招录司法警察体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
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