大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于财务跳槽求职信的问题,于是小编就整理了1个相关介绍财务跳槽求职信的解答,让我们一起看看吧。
财务是一个专业性比较强的工作,对知识和经验的依赖比较高。所以,有想法的财务人员一定要先做好职业规划,在职业规划不能按计划实现,且在现有企业实现职业规划的可能性已经非常低的时候,如果新公司给出的条件能够直接实现职业规划,可以果断跳槽!
比较理想的模式是大学毕业进入一线大公司工作,用3-5年的时间在基层工作,不断轮岗熟悉企业财务、业务的各方面,积累经验,同时考取几个财务顶级证书譬如CPA、ACCA等增强知识,然后按平均1-3年的周期升职,从组长开始到主管、经理、高级经理、财务总监、CFO。如果在一线大公司能做到CFO,一个财务人员的职业生涯基本上就圆满啦!
但是职业都有瓶颈期,财务人员目前还是处于严重供大于求的状态,僧多粥少,所以对绝大部分财务人员来说几乎每个级别都是瓶颈,特别是经理、财务总监、CFO几乎是三道天堑,相同资质背景的人一旦过了时间节点,就很难在本公司越过这些天堑。对于这些人来说,跳槽到规模小一些的公司或者更加新的、有前途业态的公司实现职务级别上的提升,是一个不错的选择。
PS: 财务人员切忌随意跳槽!切忌单纯为涨工资而跳槽!
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本人曾经在国内某知名会计师事务所工作多年,我眼中那些选择跳槽的财会人员,一方面是源于个人的职业规划,例如早就设计好先到事务所历练几年然后去企业做会计;一方面是平台的选择,很多做会计的朋友向往到大型上市公司做财务经理或总监,如果现有的平台没有这样的机会那也考虑跳槽;再者就是一些职场通用的理由了,要么钱、要么受委屈了,或者家庭等理由。
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我觉得不到万不得已最好别选择跳槽,因为当下的企业和单位配备的财会人员都应该是领导比较信任的。你要跳槽不外乎有两种。第一、跟领导闹僵,和同志之间关系不和谐。第二、对领导的管理不满意,对收入不满意。你的事情你做主。我们没有办法给你出主意。但你如果在这个单位做不好,换个单位也不见得干好。
跳槽,,一般人……在钱不到位时……会选择有另一个好槽子时,才跳。。
如果心伤苦了,死心的任何人都会决绝地跳出现在这个槽子。哪怕跳出之后落点是平地,哪怕被摔出脑浆子也绝不回头的一跳!!
到此,以上就是小编对于财务跳槽求职信的问题就介绍到这了,希望介绍关于财务跳槽求职信的1点解答对大家有用。