大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务跳槽求职信的问题，于是小编就整理了1个相关介绍财务跳槽求职信的解答，让我们一起看看吧。
财务是一个专业性比较强的工作，对知识和经验的依赖比较高。所以，有想法的财务人员一定要先做好职业规划，在职业规划不能按计划实现，且在现有企业实现职业规划的可能性已经非常低的时候，如果新公司给出的条件能够直接实现职业规划，可以果断跳槽！
比较理想的模式是大学毕业进入一线大公司工作，用3-5年的时间在基层工作，不断轮岗熟悉企业财务、业务的各方面，积累经验，同时考取几个财务顶级证书譬如CPA、ACCA等增强知识，然后按平均1-3年的周期升职，从组长开始到主管、经理、高级经理、财务总监、CFO。如果在一线大公司能做到CFO，一个财务人员的职业生涯基本上就圆满啦！
但是职业都有瓶颈期，财务人员目前还是处于严重供大于求的状态，僧多粥少，所以对绝大部分财务人员来说几乎每个级别都是瓶颈，特别是经理、财务总监、CFO几乎是三道天堑，相同资质背景的人一旦过了时间节点，就很难在本公司越过这些天堑。对于这些人来说，跳槽到规模小一些的公司或者更加新的、有前途业态的公司实现职务级别上的提升，是一个不错的选择。
PS: 财务人员切忌随意跳槽！切忌单纯为涨工资而跳槽！
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本人曾经在国内某知名会计师事务所工作多年，我眼中那些选择跳槽的财会人员，一方面是源于个人的职业规划，例如早就设计好先到事务所历练几年然后去企业做会计；一方面是平台的选择，很多做会计的朋友向往到大型上市公司做财务经理或总监，如果现有的平台没有这样的机会那也考虑跳槽；再者就是一些职场通用的理由了，要么钱、要么受委屈了，或者家庭等理由。
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我觉得不到万不得已最好别选择跳槽，因为当下的企业和单位配备的财会人员都应该是领导比较信任的。你要跳槽不外乎有两种。第一、跟领导闹僵，和同志之间关系不和谐。第二、对领导的管理不满意，对收入不满意。你的事情你做主。我们没有办法给你出主意。但你如果在这个单位做不好，换个单位也不见得干好。
跳槽，，一般人……在钱不到位时……会选择有另一个好槽子时，才跳。。
如果心伤苦了，死心的任何人都会决绝地跳出现在这个槽子。哪怕跳出之后落点是平地，哪怕被摔出脑浆子也绝不回头的一跳！！
到此，以上就是小编对于财务跳槽求职信的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务跳槽求职信的1点解答对大家有用。
