大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于vr职业求职信的问题，于是小编就整理了1个相关介绍vr职业求职信的解答，让我们一起看看吧。
阿里巴巴老年人招聘的后续来了。1月29日，招聘体验沟通会在阿里巴巴杭州总部举行。从3000份简历中杀出来的10位大爷大妈，可以说是都身怀绝技了。网商君还将为大家从商业角度以及情感角度分析这次招聘为啥辣么火爆。
83岁的李奶奶一出手就震住全场。她名叫李路，毕业于清华大学，也是全场年龄最长者。身为“老清华”的她，一度还做过8年清华大学杭州校友会秘书长。李奶奶说，“活到这个年纪，不在乎钱，就是图个开心。”她经常请那些“小清华”给大家伙儿讲比特币、区块链、机器人、心理学......她还喜欢爬山、拉手风琴、弹钢琴，每天多吃水果。除了清华奶奶，沟通会现场还有最有号召力的广场舞大爷、想请马云演电影的老作家、最会唱歌的退休副镇长、最有故事的下海女商人……各个经历丰富，真是闪瞎现场小鲜肉了！
（淘宝90后产品经理向李奶奶取经）
据淘宝小二介绍，这次岗位的招聘主要是以中老年群体视角出发，深度体验‘亲情版’手淘产品，发现问题并反馈问题；定期组织座谈或小课堂，发动身边的中老年人反馈‘亲情版’手淘使用体验；通过问卷调查、访谈等形式反馈中老年群体对产品的体验情况、用户需求。
“简单点说，就是用户调研。”
而阿里方面的数据显示，淘宝、天猫上有3000万中老年“剁手党”，其中50至59岁占75%——他们大多是“80后”、“90后”的父母，不少是受子女影响，没事爱在网上逛逛。2017年1月至9月，50岁以上的中老年“网购族”在淘宝、天猫的人均消费近5000元，人均购买商品44件。
许多老年人虽然退休赋闲在家，但子女奔波于生计，孙辈忙碌于学业，无论城市还是乡村，“空巢老人”均已成为社会化现象，所以互联网当仁不让地丰富起“银发族”的社交、商业和精神生活。
有位老奶奶在求职信中还写道，“人有追梦之权利，无论年龄之长幼。”
很多朋友可能还不清楚阿里的优势，说阿里擅长战略今天真算是见识到了。
40万的年薪跟节省出来的广告费，真是根本就不值得一提。今天笔者关注的微信公众，还有知乎提问、悟空问答还有一系列的网站，基本上都在弹出这条讯息，这起码说明关注的人已经呈现出指数增长。
好了，再回答问题本身，我们跳过阿里的战略，就只针对问题，谈一下自己的一些看法，我觉得这个事给我们的更多的还是思考。
思考什么？我觉得有两个点值得我们重点关注，有生活经验的人都知道，老年人的购买力是十分强大的，并且十分容易受到各种推销的影响，可以说是有推必买。但是老年人对目前的网络购物接受率是十分低的，这就导致了无数网络推销人才感觉自己有力无处使，毕竟人家老人们连付款都不会。于是阿里决定帮助老人们学习网络购物，能够更方便更顺利的把自己手里苦苦攒下来的的退休金花出去。说明老年人市场目前在国内还有很大的市场，以至于阿里不惜花重金去开拓这个市场。
另一点可以思考的地方就是，如果我们一味追求稳定，而不追求变局，我们现在可能过得还不如绝大多数广场舞大妈。前些天，河北唐山市地方政府做了一件好事，把地方的各个路桥收费站取消了。原来的收费站很多，而且容易造成交通拥堵，莫名其妙的收费让很多人头疼不已。
我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。
才36岁，相比广场舞大妈有大好的青春年华，却说自己啥也不会，学不了东西。这和小学生不想写作业，和家长闹脾气有什么分别。
阿里巴巴招聘老年意见领袖，显然目标是为了打通老年人群。
淘宝作为国民级软件，覆盖率已经很难再提升了，深挖精准人群和特定人群，显然是他们下一步的发展思路。
他们现在正在做的亲情版淘宝，显然是为了对中老年和未成年人能够实现更精准的运营。
不过要想挣这40万年薪，恐怕也不是特别容易。不仅要求在本地的老年群体里面具有很大的影响力，而且还要求与子女关系比较融洽。
咕嘟君觉得，这应该是淘宝在老年群体上的一次精准营销的尝试。不过想要打进老年群体，进而实现变现，也不是一朝一夕之事。
广场舞从2015年开始火遍中国，就已经开始被众多创业公司盯上了，据说顶峰的时候有60多款广场舞APP蜂拥而至，想要抢夺这块大蛋糕。例如比较有名的有99广场舞、就爱广场舞和糖豆广场舞等。
毕竟广场舞是一个很大的市场，广场舞大妈就有一亿之多，从广场舞切入，就可以进入到服装、旅游、曲艺、养生、理财和保健品等等领域，足可以撑起万亿级的市场。
但是想象和现实总是有着差距。
什么？年薪40万！年龄60岁以上！我妈退休后二次就业年薪比我高了？我二姨要和我做同事了？
1月16日，阿里巴巴开出40万年薪只招60岁以上老人深度体验“亲情版”手淘产品，广场舞KOL、社区委员会成员优先，同时，需要有一年以上网购经验。一时间，大家沸腾了，大喊让我们这些年薪几万的人情何以堪。也有人求链接，举荐自己的亲戚报名，不少老人更是跃跃欲试。阿里方也表示收到了大量的简历。
AI社长发现，招聘信息上对这一岗位的描述是“淘宝-资深用研专员”，全称为“淘宝资深用户研究专员”，大致为阿里P系列里的P7等级，相当于百度的T6架构师、腾讯的T3.3总监等级啊~
有人就问了，入职后做什么？社长同样好奇，原来是以中老年群体的角度深度体验“亲情版”手淘产品，在发现问题的同时反馈问题，通过组织小讲座、小课堂，访谈，调查问卷发动更多身边的老年人反馈使用体验，简单来说，就是用户调研。发挥的是以老人的视角帮助淘宝和为老人定制的“亲情版”更好的了解老人的作用。
到此，以上就是小编对于vr职业求职信的问题就介绍到这了，希望介绍关于vr职业求职信的1点解答对大家有用。
