大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行理财求职信的问题,于是小编就整理了2个相关介绍银行理财求职信的解答,让我们一起看看吧。
文员内勤岗位35岁失业了还能干什么?
几个方向,如果以前是在办公室(写字楼)的,可以考虑进制造行业(进厂),古哥目前主要服务的就是制造行业,当然不会推荐你进厂做流水线工人,可以考虑制造行业的以下岗位:
无论是这个工厂有没有上ERP,都对账务的数据有需求,以前你做过文员,应该电脑水平不会太差,简单的培训一下就可以上岗,有ERP的,就是对着单据录入到ERP系统中,如"产成品入库单、采购订单等“,没有ERP的,就是录入到电子表格中,如WPS、Excel等;工资水平如下图
制造行业一般都会有装配车间、注塑车间、金工车间等,各个车间的数据量非常大,这时需要统计员,把每天的生产数据录入到电子表格中,做过文员,会Excel就可以胜任了,会一点函数就更佳了,这个岗位做好后,岗位升级的机会非常大,当前是数据时代,你统计的数据如果你再学习分析,就是如虎添翼,具备了运营基础。
岗位职责:
1、负责成品、半成品的入库工作;
2、负责车间员工工资的统计;
3、完成领导按排的工作。
茉莉觉得,清楚的认识自己的特点,然后去找工作就可以了,现代社会和过往不同了,什么年龄段的朋友都能在职场上找到自己的一席之地,重点还是我们要找准方向和持续努力。
第一,找同类工作
35岁正是很多公司都倾向的年龄,已婚已育,孩子也上学了,整个人的重心可以转移到工作上来。而且因为确实也有家庭的压力,这样的朋友在选择工作的时候,一般都比较谨慎,入职后也不轻易辞职。工作起来比较勤勉,加上有多年的工作经验,作为内勤岗位的工作人员,一般都比较细心,做事谨慎,在同类工作上继续寻找会相对来说机会更多。而且文员内勤和行政类的工作比较相近,现在只要打开招聘网站,你都能找到很多类似的岗位,仔细甄选,寻找一个合适自己的就可以。
第二,寻找上下游工作
比如说茉莉的朋友是做行政出纳的,上月因为公司经营不善,公司解散了,一众同事还在踌躇盼望中,这位朋友已经通过其他的同行介绍,找到了一份新的工作,他们是出版行业,目前她在印刷厂找到了一份工作。
所以,茉莉也想起来,当时我们公司对口的有个供应商也是解散了公司,然后他们的同事也过来和我们打听有没有工作介绍。
大家在这个时候不要有什么面子之说,特别是疫情过后,工作更加难找,机会能抓住一个是一个。
如果是自己家里经济尚可,茉莉也建议自由职业的。茉莉有个朋友,在35岁的时候不想工作了。之前的工作积累也有些,所以现在她自己开了一个宠物寄养店,本来在过往她也经常会收养流浪猫,还有因为自己家里很多猫,所以她自己开店一半是爱好所在,一半是她自己熟悉的行业。
35岁其实也不大啊,那要看你怎么看?你认命它就大,不认命就不大。
没有太多想法的话,就再换个地找个文员内勤的工作继续做呗。想要提醒你的是,哪份工作都要努力付出,不学习改变自己,适应社会和公司变化,你还是有可能会失业。
社会在变,我们也要学会改变,适应社会才是王道。
1. 趁着这段时间的空档期,好好梳理一下自己,想想自己为啥失业?是公司遭遇不可抗拒的原因,倒闭或者取消了你所在部门?还是你自己工作没有做好,不够优秀造成的?如果是公司原因,大可放心,继续找工作,有能力在,不怕找不到工作,现在就业机会还是很多的。
如果是自己原因,被裁员,就要思考了,那些能力弱?该学的技能还是要学习的,公司肯定要能干事的员工,你站着位子不能干出让老板满意的结果,肯定不行。差哪补哪吧,35岁也不晚!
2.想想自己是否还有别的爱好了特长?没准失业也是一次转机。不干原来工作,你还有什么工作可以做吗?比如,销售工作,还是很缺人的,需要评估自己是否适合,招人要求不高但是能做好的人不多,需要付出很多的努力,做出很多的突破。
董明珠的故事不知道你看过吗?36岁的她辞掉南京的工作,南下广东打工,将儿子留在奶奶身边照看。最终在珠海应聘到当时名为海利空调器厂的格力电器,成了一名基层业务员。通过一路努力,成为现在的优秀企业家。
董明珠换工作的年龄可是比你还要大哦。
所以,你35岁,真不大,别纠结年龄。
类似企业家还有很多,
首先,35岁失业,最近网上关于这样的文章很多,有的是确有其事,有的真的是在贩卖焦虑。其实我认为什么样的状态都很正常,什么年纪失业都不足为奇,那之所以焦虑,大多数是自己前期没有做到未雨绸缪,多些规划,多学些技能。即使有所准备,也保证不了突如其来的失业打得人措手不及。
那么,接下来还是要坦然面对。35岁,有阅历,有经验,有智慧,也比较了解自己的长处和优势,知道自己要什么会什么能干什么。剩下的就是:干就完了!本人也是在39岁44岁,跳过2次槽。虽说和失业无关,但结果是一样的,换了工作。
最后,关于岗位。相信您在文员内勤岗干到35岁,您的办公软件应用非常熟练,写作能力也比较突出。有好多公司对文员内勤岗位的年龄限制较宽松,换个单位就好。另外保管、统计、人力资源、销售,您都可以大展拳脚。现在自媒体以火箭的速度发展,您可以参与一把,万一玩好了呢,就不用再纠结岗位的问题了!对吧?
希望以前观点对您有所帮助![握手]
适合自己的工作,其实不好找。任何工作其实大家都知道一开始很感兴趣慢慢热度下来就有点厌烦了。我经历了7/8份工作都觉的不适合自己。其实是你不适合工作还是工作不适合你?360行行行出状元,只要你认真做其实任何行业都适合你!
现在知道了,有时候平庸的人,平庸的简历,平庸的长相,反而会被录用,当年同学有几个学习非常不好的,一起去面试,结果人家就要那几个学习不好的了,可能人家就是觉着差劲的人能干长远吧,太强的人容易学会了技术就跳槽了。 还有就是招聘的时候也得忽悠啊,明明招聘来的岗位我都觉着没啥发展,但是也得忽悠有发展,我们这个办事处去年效益不好,感觉今年效益在不好没准就给撤了,但是也得忽悠,俺们公司牛B啊,招牌亮,进来了各种好。这跟应聘时候给自己一顿吹是一个效果,因为前几天招聘个人,我说了实话了,说这岗位没有另一个岗位有发展,问他能不能干另一个岗位,但是在谈话的过程中,感觉他的能力还不能快速的胜任我们说的有发展的岗位,最后还是让他做他应聘的岗位了,不过,让他上班来那天,他打电话说不来了。 现在的大学生 确实不一样,新录用个13年7月毕业的的大学生,现在还没毕业呢,到了单位,第一天给她安排看一些资料,结果那孩子看视频,上淘宝,聊天,你说你第一天上班怎么着也得装一装吧,别玩啊,混熟了再玩也好一些啊,这第一天一上班就把耳机子插上了,太没职业素养了,关键你背点人啊,
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