面试问题有几类，面试问题有几类问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问题有几类的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试问题有几类的解答，让我们一起看看吧。

公务员面试题目一般可以分为哪几类？

关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而论。将面试题分为自我认知、综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等6类，大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为自我认知类。这种分类，一是与面试的题目数量（2—4道）基本接近，二是解决了内容交叉试题的归类问题，三是更加适用。需要提醒的是，一是处于防止作弊等方面的考虑，近年来自我认知方面的题目已经大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增加。

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