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1、唐僧师徒四人中我觉得最适合做销售的应该是孙悟空。做销售的性格特点是：勇于挑战，不惧失败，求胜心强，不甘落后。不达目的不罢休，不轻易妥协，不轻易放弃。
2、孙猴看上去更适合，但他自身的缺点不加以改善也做不了销售。考官主要看你回答的思路，而不是结果。这四个人都可以做，有都不可以做销售。
3、沙僧，过于老实容易被人“忽悠”， 适合于作后勤保证。做销售的话，虽然可能有一些客户，但数量太少，基本属于入不敷出的范畴。还不如悟空呢，又没什么社会关系，整个一个社会最底层，被压迫被剥削的无能之辈。
4、天津师范大学的本科生韦瑞婷去一家服装公司面试。没有经验的她被考官问得措手不及。
5、大学生遭遇“雷人”面试 是企业太刁钻 还是学生心理太脆弱 “我在3次面试中都被问到：唐僧师徒四人谁最适合做销售。太无语了！”应届毕业生韦瑞婷在总结了自己半年来的求职经历后，把自己网络的昵称改为“雷人面霸”。
1、李军凯还提议，学生在求职面试中要有双向决定的心态，除了向企业显现自己的专业常识和能力，也要通过面试和企业多沟通，看看这个企业的性质和文化是否适合自己。
2、应届毕业生吐槽的奇葩面试经历1 意大利说不说法语 小曼是安徽大学的本科毕业生，从去年下半年起，在求职过程中就遇到过一些奇葩面试。其中有次那面试官的素质实在不敢恭维，“我有过几次受困于面试官尴尬问题的经历。
3、大学生遭遇“雷人”面试 是企业太刁钻 还是学生心理太脆弱 “我在3次面试中都被问到：唐僧师徒四人谁最适合做销售。太无语了！”应届毕业生韦瑞婷在总结了自己半年来的求职经历后，把自己网络的昵称改为“雷人面霸”。
4、应届毕业生吐槽奇葩的面试经历1 意大利说不说法语 小曼是安徽大学的本科毕业生，从去年下半年起，在求职过程中就遇到过一些奇葩面试。其中有次那面试官的素质实在不敢恭维，“我有过几次受困于面试官尴尬问题的经历。
5、一家前后只面试了20分钟的公司竟然叫一个高管去上班了。这个事情说来已经过去很多年了，但是的确是个让人能难以忘记的面试经历。
6、我有话说山西大学 侯艳梅经济形势不景气，就业市场自然萧条。
1、唐僧师徒四人中我觉得最适合做销售的应该是孙悟空。做销售的性格特点是：勇于挑战，不惧失败，求胜心强，不甘落后。不达目的不罢休，不轻易妥协，不轻易放弃。
2、天津师范大学的本科生韦瑞婷去一家服装公司面试。没有经验的她被考官问得措手不及。
3、沙僧 属于大众类，应该是公司行政 或办公人员。 孙猴看上去更适合，但他自身的缺点不加以改善也做不了销售。考官主要看你回答的思路，而不是结果。这四个人都可以做，有都不可以做销售。
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