肖克利面试问题,肖克利招聘8名员工

面试问题2024-03-31 08:29:29

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于肖克利面试问题的问题,于是小编就整理了1个相关介绍肖克利面试问题的解答,让我们一起看看吧。

为什么现在有年龄歧视?

我也不知道,可能只是贴了标签吧,就像给80后,90后,95后,00后这些标签一样,你都把人按年龄分群去分析了,年龄歧视也是正常存在的吧?

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其实工作啊,考研啊,公务员啊什么的,都有年龄限制啊,存在就是有理由的吧。


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年龄歧视什么时候都有,有句古话:“宁欺白头翁,不欺少年穷。”但是欺负少年穷的大把人在,也不仅仅是少年穷了,年龄歧视每个阶段都有。

1.一个朋友三十多岁,她说她和几位同事聊天,一个二十多岁的同事一直各种鄙视三十多岁的人,本来印象中那位同事是个通情达理、大方有气质的人,可是令她意想不到的是同事说出的话那么难听“三十多岁的女人老的最快,什么都下垂了,没有男人要了,丑死了,还活着干什么……”😱😱

朋友很想扇给她一个耳光,但是没有,朋友问:“那么赵雅芝六十多岁的人,还那么美,那么多人追,为什么呢?”那位同事没想到有人会反驳她,狠狠地瞪了眼同事,又哔哩哔哩说别了。

2.找工作年龄歧视最明显,但是我相信每个年级段都有不同的风采与内在。

就比如刚毕业的很多公司不愿意聘用,认为资质浅眼光高易跳槽;而有的公司就喜欢刚毕业的学生,喜欢他们的朝气蓬勃,认为可塑性强。

退休的人员或者五六十岁的去就职,有的公司直接拒绝,认为他们年纪大了,不灵活了;有的公司却很是欢迎,年纪大的可以带带年纪轻的,而且稳重踏实。

3.还是一位朋友遇到的年龄歧视的事情。她和一个小她十岁的邻居去逛街,店员说她们是同学,那个邻居不高兴了,问店员:“我有那么老吗?”店员愣住了,朋友就说:“不好意思,我们不是同学,我比她大十岁的。”店员更直接:“我看你们差不多大啊,你还比她年轻。”哈哈哈哈,气的那个邻居脸都变色了,回去的路上嘟囔着:“我有那么老吗?”从此绝交。

不光是工作,也许生活中,身边认识的人,都会碰到年龄歧视,人一生要经历各个年龄段的考验,每个年龄段有自己的优势,有年龄歧视的人,他们的无知透露着他们的愚蠢。

不资道(๑˙ー˙๑)

就是特别烦厌小学生(눈_눈)

1(不告诉你们答案,看图片自己体会)


2 在头条或抖音等都会有小学生的身影---------

经常都是讨厌或喜欢什么明星和发自拍等(故意说她很丑)


3 小学生不要写作业嘛?(虽然初中生也有作业,但……)

天天刷什么头条,拍什么视频(包括抖音等)


不是我们都说小学生怎么怎么样(-o-)/

如果你们是6年级要好好抓紧学习

首先,这是一个社会问题,年龄歧视不仅仅中国有,海外也有,严重程度不一。

中国现在年龄歧视很严重,35岁就被认为只能送快递,简直滑天下之大稽,呵呵。

个人认为主要原因是人口过多,导致的“内卷”:

  1. 从人口角度,我国人口多,需要就业的人就多,年轻人相比中年、老年人,精力更加旺盛、冲劲更足。个人认为,这是最主要的原因,没有之一。君不见海外某些国家,劳动力稀缺,那年龄歧视肯定就会好很多。
  2. 从资本角度来说,年轻人,尤其是毕业不久的年轻人,成本更低,毕竟资本是逐利的,人力成本当然越低越好,当前前提是要能胜任工作。
  3. 从能力角度,刚毕业的年轻人,比70、80后能力更强吗?不见得,当然肯定有能力强的,但是就大部分情况来说,综合能力、经验等,肯定还是70、80后更强。但是往往绝大部分工作,并不需要那么强的能力,所以,能用成本低的年轻人,为什么要用成本更高的中年人呢?

到此,以上就是小编对于肖克利面试问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于肖克利面试问题的1点解答对大家有用。

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