今天给各位分享面试问公司具体什么问题的知识,其中也会对面试 问公司的问题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
1、面试时如果是比较正规大点的公司,应该多问些工作及公司发展问题,让面试官觉得你对这个工作很有兴趣,也可以看出你的思维方式。
2、工作地点和时数:在面试时,一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话,可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间,以及加班的时数限度。其次薪水及福利是我们最关心的一方面。
3、如果感觉到自己不合适就及时中止面试,礼貌退出,不要浪费自己的时间。二,加班情况 这个需要问清楚,有的公司虽然写了5天8小时工作制,其实每天晚上都有免费的加班。
4、培训和发展机会,问清楚公司是否提供培训、职业发展规划、晋升机会等。工作压力和工作时长,问清楚工作压力的大小、工作时间和周末安排等。离职和退出机制,问清楚公司的离职流程、员工福利待遇、是否有竞业限制等。
在企业里有多少培训机会:在企业里有没有内部竞职、换岗或提升机会;如果我竞聘到岗位这个岗位,工资、奖金有多少,每年有没有工资提升,还有什么其它福利?公司有没有住宿、食堂,有没有伙食补助,交通补助等。
如果觉得自己希望挺大,和HR聊得开的,可以问一些薪资福利的问题,比如:有没有班车啊,中午吃饭怎么吃啊,福利状况啊年假啊。
建议多询问一些关于公司发展和岗位发展的问题,或者在岗位工作中能学到什么等等。最好不要问薪酬福利方面的问题。
找工作时应聘者应该询问以下这些问题 一,招聘岗位的工作内容 每个公司的情况不一样,虽然招聘的岗位名称相同,但具体负责的工作内容会不一样。
工作内容这个通常招聘岗位写的比较清楚,不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细,因此一定要首先询问工作内容。
1、工作地点和时数:在面试时,一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话,可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间,以及加班的时数限度。其次薪水及福利是我们最关心的一方面。
2、食宿问题 对于应届毕业生而言,还要问的一个问题就是公司是否包食宿。有一些公司不包食宿,就会有相应的补贴。但对于毕业生而言,资金不充裕,还是找能够包食宿的公司比较好。
3、对价值观信念描述不明确。优秀的公司通常会清晰表达自身的企业价值观和经营理念,如果这方面描述模糊不清,这说明公司本身的定位未必清晰。 承诺过于空洞。
工作地点和时数:在面试时,一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话,可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间,以及加班的时数限度。其次薪水及福利是我们最关心的一方面。
一,了解公司的规模,企业文化,管理风格。二,了解你要面试的岗位具体负责什么工作职责。有些岗位在不同的公司负责的工作内容会有所差别。三,了解这个岗位在公司的晋升通道,发展空间。四,了解这处岗位的薪酬福利待遇。
如果觉得自己希望挺大,和HR聊得开的,可以问一些薪资福利的问题,比如:有没有班车啊,中午吃饭怎么吃啊,福利状况啊年假啊。
公司简介:公司的历史、现状和未来发展方向,以及公司的文化、价值观和愿景等。工作内容:新员工需要了解自己的工作内容和职责,包括工作任务、工作量和工作标准等。
工作内容这个通常招聘岗位写的比较清楚,不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细,因此一定要首先询问工作内容。
工作内容:一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细,再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次,故弄玄虚。工作地点和时数:在面试时,一定要问清工作地点。
如果是人事部门,你也可以问一问公司的薪酬制度,还有公司有哪些硬性的要求和规定等等。
应聘时应询问企业哪些问题1 第一: 企业规模 (人数、分子公司等)。
工资问题,公司的具体情况,工作的内容,这些都是可以进行询问的,这样才可以更好的确定公司的情况。
最好是关于公司和职业发展的,这样更利于双方的沟通交流。
当你面试时,可以向公司提出:1,月薪是多少。因为作为一个面试者,对薪资应该是最关注的。2,公司的发展方向。了解公司的发展方向有助于制定自己的目标,能更快的提升自己。3,公司的业绩如何。
面试的时候应该问面试官比较合适的问题如下: 能不能告诉我一下这个专案的基本情况?此处可以展开来问架构,技术,人员组成,开发流程等等问题。
1、你觉得你有什么缺点?(面试考察题) 回答提示: 这个问题问的概率很大,通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
2、很多时候,面试官在提问的时候,你只需要先说做了哪些工作、如何做的、为什么要这么做就很好了,面试官感兴趣的话会继续发问,比如遇到什么问题、怎么解决的。
3、二:“谈谈你的优/缺点”有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分。
4、单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自 己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听 音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
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