今天给各位分享服装专业面试问到面料问题的知识，其中也会对服装面试会问什么问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
吸水性不强，抗熔性差，容易吸附灰尘，是由于其质地所致；第二个缺点是透气性较差，不容易透气；第三个缺点是其染色性能较差，需要在高温下用分散性染料染色。
你讲的面料能防风防水但不透气，透气性面料是超细纤维织物，有非常密集的孔隙，能做到防水防风同时能也吸收人体散发的蒸气。
提高针织面料的透气性的措施如下：选用透气性好的纤维。比如说，天然纤维比如棉、麻、丝等具有良好的透气性，可以增加面料的透气性。选择开放性较高的织造结构。
选择全棉的、全麻的或真丝类面料的衣服，这样的面料透气性好，不易滋生细菌。棉布，是各类棉纺织品的总称。它多用来制作时装、休闲装、内衣和衬衫。它的优点是轻松保暖，柔和贴身、吸湿性、透气性甚佳，不易过敏。
聚酯纤维面料的衣服透气性较差。这是因为聚酯纤维是一种人工合成的化学纤维，其纤维截面呈圆形，且密比其他面料，因此透气性相对较差。此外，聚酯纤维面料具有遮阳隔热的效果，适合在春秋季节穿着，也适合在开了空调的室内使用。
柔软型面料 柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好，造型线条光滑，服装轮廓自然舒展。 柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。
强调自己的技能和经验：介绍自己的设计技能和经验，例如你擅长哪些设计软件、曾经参与过哪些项目、在哪些方面有突出的表现等，让面试官了解你的实际能力。
面试官的意思就是看你对你现在面试的工作岗位是否知道。那你就要再去服装公司之前做好。服装公司经营状况的了解。还有公司的发展理念等等。
应聘设计师岗位一般会问哪些问题，人们求职面试的时候，应聘者求职的岗位不同，面试者问的问题也会不一样。
面试时有的公司只是口头提问，看你自己对这些软件操作技能的自信程度。有的公司则会要求现场上机操作，这个时候，就考你的基本功了。
1、、什么是采购5R管理？ 合适的供应商、合适的品质、合适的时间、合适的价格、合适的数量 2采购管理存在的问题？ 传统供应商管理的不足、传统的供需双方关系问题、传统采购成本问题。
2、会问问你有没有谈判经验等类似的采购理论的问题。
3、面试时老板最爱问的问题 你最大的弱点是什么？ 能够为公司增值永远是老板的最爱，老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。
4、你的优点 优点可以列举两到三条，最好与岗位需求的匹配度高一些，记得举一些事例加以说明。
羊毛衫的价格不是很贵吧，不是纯纺的 腈纶是仿羊毛纤维制品，目的是为了降低成本。用腈纶的毛衣。用久了，领口和袖口易变形。
你这羊毛衫里的莱卡35%，是指含有氨纶的这根纱占总比例的35%，而氨纶占这根纱的比如20%，因此，氨纶在一般服装里不会超出15%。
(1)、羊毛与涤纶混纺 优点：阳光下表面有闪光点，面料挺括，弹性较纯毛面料要好，紧握呢料后松开，几乎无折痕。 缺点：有板硬感，缺乏纯羊毛面料柔和的柔润感，并随涤纶含量的增加而明显突出，手感不及纯毛和毛晴混纺面料。
1、显示你的态度：在面试前，你需要准备好你的态度。表现出你对这个职业的热情和兴趣，并且展示出你的自信和积极的态度。
2、这个问题，其实也是在考察你与人交际的能力。良好的客户意识和满足客户需要的能力，是这个问题的回答要点。讲不合时宜的冷笑话或并不好笑的笑话是这个问题的大忌，不管它们有多好笑，都会使他们对你的品行产生不好的影响。
3、形象气质佳就可以了，卖衣服的，不会太过难。
服装企业所用材料包括面料、辅料及机物料，主要是对面料进行检验，如匹长、幅宽、纬斜、色差、疵点、缩水率检验等。辅料检验除里料检验与面料内容相同外，其他辅料一般是在购买时进行抽验。 机物料检验方法与辅料相同。
服装生产实习总结报告 篇1 实习目地 按照专业教学计划的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。
这还真不知道，好像难吗，注意走针吧，服装不是很懂，。我们是做面料的。一般防止拔丝应该做个涂层，呵呵，防水了应该做过涂层吧。
只要是正规服装，衣服的颗粒含量里不用管里面是什么，又不是吃进肚子里，不会有有害的。衣服都是染色的，很多衣服洗的时候也会掉颜色，穿个红色的不能说红色有害吧，衣服是穿的，不是吃得，不用过于担心。
直接找回面料商。如果你还留有当时的样布或样衣，那么，就拿着样布和这次的产品直接去找面料商。要知道货不对板，你可以拒收的。最主要的前提是，你买他的面料前有签订相关合同。
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