面试问题创意部,面试问题创意部门怎么说

面试问题2024-04-02 02:02:59

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试问题创意部的问题,于是小编就整理了2个相关介绍面试问题创意部的解答,让我们一起看看吧。

找工作面试时HR会问你“觉得自己有创意吗”,那么创意究竟是什么呢?

在面试中会这样问的Hr应该是新入行的人。

面试问题创意部,面试问题创意部门怎么说

就比如面试中我问你,你人品如何?

大部分人就算缺乏创意,都会回答还好。而那些真正有创意的人,往往为了保守,谦虚,也都回答还好,那么这个问题就没有任何意义。

如果这个岗位是需要创意丰富的人从事的,可以通过其他方式来进行测评, 想通过这种问题来考察,结果只是脑筋急转弯,而不是真正的创意。

如果面试中,碰到了,怎么回答?这就因人而异了。

怎么看待hr面试前要求发创意策划?

如果是临时命题,可以给个思路刚要,懂行的主管经理看看就知道什么水平了!如果硬要全套的,看个人选择!

应届毕业的可以多做点,然后积极回电询问结果和对个人策划案的点评。一般经验足的,基本都是有现成作品,现场看完,hr也不会复制,这是最基本的行业道德!

至于那些经常要面试人发送创意策划的,基本不会考虑,这样的公司也就皮套皮穿,你查他们的广宣,和季度定位,就能看出这个公司的文化,品牌,是否都有核心。没有路迹的话,就是骗方案的

到此,以上就是小编对于面试问题创意部的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试问题创意部的2点解答对大家有用。

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