前端同行面试问题,前端 面试 问题

面试问题2024-03-31 02:16:33

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于前端同行面试问题的问题,于是小编就整理了1个相关介绍前端同行面试问题的解答,让我们一起看看吧。

面试前端岗位,面试官会问哪些问题?该如何准备?

问题一:在选择框架的时候要从哪方面入手?

前端同行面试问题,前端 面试 问题

(1)AngularJS

当我们在设计一个应用,而这个应用对性能要求不是很高的时候,就应该选择开发速度更快的技术栈AngularJS,它拥有混合开发能力的ionic框架。对于复杂的前端应用来说,基于 AngularJS 应用的运行效率,仍然有大量地改进空间。

(2)React

选择React有两个原因,一是通过Virtual DOM提高运行效率,二是通过组件提高开发效率。除此之外,选择 React 还有一个重要原因是React Native、React VR 等应用,可以让 React 运行在不同的平台之上。同时我们还能通过 React轻松编写出原生应用以及 VR 应用。

问题二:如果没有框架,怎么搭建你的项目?

谢谢邀请,说一下我的看法。

如果我是面试官:

1.我会先仔细看一下你的简历。年龄。地区。性别。求职意向。工作经历及项目经验。自我描述哪些技术掌握情况。对你有一个大概的了解。

2.然后会要求hr。或者亲自给你打电话。约面试。同时了解你谈吐的情况。也可能问问题,比如说名字,家住在哪儿。之前在哪个公司工作。是不是投递到我们这家公司。还是海投。看简历是不是你自己写的。

3.面试过程中。会先问一下,之前了解过公司吗?我们主要是干什么的呀?你现在住哪,到我们公司大概用了多长时间。闲聊一些家庭问题。中间穿插到公司之前工作公司情况。(平缓气氛,麻痹应聘者,看似闲聊,其实都是有目的的)

4.到正题。根据你写的工作经历。还有项目经验。会问你这个项目主要用的技术是。你在这个项目中从事的角色。你这里面提到的这个功能是怎么开发的?(这里提一点可以看一下我之前回复的一些问题,这里要能把技术问题用嘴描述出来,这个能力非常重要)

这里面除了检查你的简历真伪,还要看一下你个人的表述能力和对技术的了解程度。

5.这时候有专门的技术负责人向你提一些技术问题,这个前端的技术问题,范围就比较广了。不过如果是比较靠谱的技术公司,往往更重视你的基本功。我这里举个例子,

/说一下你对匿名类的理解。

/int和Integer的关系是什么?

前端考察内容比较广泛,大概分为四类:

1.初级:html,css,js基础。

考察基本的布局,html5和 css3 常用特性。js会考一些基本类型,语言特性之类。

2.中级:会上升一些难度,考察综合素质。

对网站优化,webpack打包编译,缓存,网站开发,跨域之类的东西会有一些要求。

此外,还需要知道网站脚手架,部署,上线流程等。

3.高级:主要考察原理,知识变通。

js设计模式,三大框架特性及原理,适用范围等等。

面试是每一家公司招聘流程里面必不可少的环节,一个人求职能否成功,很大因素就看面试时候的表现了。一般来说,面试官会抛出的问题主要有以下这些:

1、自我介绍;

2、简单说一下对公司的了解;

3、谈一下对应聘岗位的看法;

4、针对岗位,考察一下求职者的岗位技能;

5、说一下上一份工作职责及工作结果(应届毕业生谈兼职经验);

6、说一下薪资要求;

7、说一下离开上一个公司最主要的原因(应届生不用)……

差不多很多中小型公司都以上面几个问题为主吧,大规模的企业估计会复杂很多。作为求职者,做好充足准备去应对才能增加面试成功率,建议多从以下一些方面准备面试:

着装准备要充分,结合应聘岗位来准备着装,给面试官良好的第一印象。自我介绍切记准备简单的个人信息,要加入工作经历,实习经历,兼职经历等来进行自我介绍。多渠道搜索应聘公司的信息,比如公司主营业务,公司发展方向,公司产品市场份额等等,并且个人特长可以偏向公司主营业务来谈,尽量把自己等能力鱼公司结合来说。薪资要求其实很多人不爱提,其实面试官主要是看你有多大决心而已,一个对钱都不感兴趣的人,肯定对工作是无法付出多大热情的,偶尔有,也只是偶尔而已。至于离开上一家公司的原因,就如实说吧,比如不喜欢老板,比如自己节奏慢跟不上公司步伐,比如个人私事等等,真实的描述总会胜过网上抄来的语句和撒谎。以上纯属一家之见,仅供参考……


到此,以上就是小编对于前端同行面试问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于前端同行面试问题的1点解答对大家有用。

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