大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于ui面试问题项目的问题，于是小编就整理了1个相关介绍ui面试问题项目的解答，让我们一起看看吧。
一些必要的基本信息（如年龄，籍贯，学历，薪资待遇期望等）就不用说了。
首先当然是问你相关工作经验了（注意是“相关工作经验”不是“工作经验”），就是你做UI设计（或起码是在设计行业工作）多少年了；
再就是你的项目经验与作品（很多企业都要求“上线作品”），就是你都参与过哪些项目或产品的UI设计，并提供对应的作品，上线作品由于已经落地了，所以更有说服力；
然后是针对实际岗位需求询问你是否有对应的能力或经验，比如你应聘的企业是做2B产品的，就可能会问你做没做过2B产品，对于2B产品的理解，以及用没用过2B产品，体验感受是什么等等，另外，如果企业的产品有一定知名度，还可能会问你对其产品的看法；
最后可能会问下你的职业规划是怎么样的，比如你近3年在职业发展上有什么打算，或者问你是想横向发展还是纵向发展等。
第一要看你的作品。作品能很快的反应出个人的能力和水平，对于面试官来说能很快的定位和选择判断。
第二会问一些工作的经验，看看应试者的口语表达能力和一些以往突出的一面。对于设计师来说，不单单的纯设计，还要把自己的理念更好的表达给客户，是一个需要沟通的工作。
第三也会拿出一些案例，在面试时会让人分析，说出一些看法，有时也会聊一些个人生活方面的问题。对一个人整体的评价和认识。
分享一些，不一定对！
1：学没学过美术；
主要看面试什么公司，一般培训出来的去面试一些一线的公司比较难吧，大多数是一些初创公司，他们会了解一下你的背景，因为有美术功底的话，是比较有优势的，如果没学过，要向对方说明自己正在学，可以展示一下自己学习成果，可以是简单的手绘或是鼠绘。
2：有没有作品；
作品是必须要看，在整理自己的作品的时候要做好归类，先明白面试的是什么公司，做好ui包装。
3：面试公司的app有什么建议；
先要对面试公司做好了解，做好准备，有备无患。
4：职业规划；
这个问题hr问的比较多，回答不要天马行空，务实一些。
5：hr可能会问，还有什么问题吗？
到此，以上就是小编对于ui面试问题项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于ui面试问题项目的1点解答对大家有用。
