本篇文章给大家谈谈采购面试问到回扣的问题，以及怎么回答采购吃回扣的问题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
1、）可以将此类事情汇报给领导，看看回扣能否会收到公司，听从领导的安排；2）可以委婉拒绝，同时多筛选一些供应商。
2、首先应该清楚客户降价的理由，其次问清楚客户降价的幅度，然后可以根据底线价格跟客户去讨价还价。如果什么事都要请示领导，领导岂不是累死了。当然，这是指你能够决定的价格范围之内的。
3、首先对自己要有自信，不慌不忙的用你的经验应对面试者的问题，尽量显示出自己良好的沟通能力及精明干练的外表来打动你将来的领导。
4、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈一谈你的一次失败经历”思路： 不宜说自己没有失败的经历。
1、一般来讲回扣是给3到5个点，对于项目的大小轻重来区分给与的回扣是多少个点，一般来讲10万元左右金额的项目会给4个点的回扣，也就是10万元给4000元的回扣。
2、你可以试探性地问他，如果他不知道的话，你再自己考虑一个数字。不是每个采购都拿回扣的哦，只是给你参考一下。大该占总成本的10%-30%左右。
3、正常来说三分回扣。也就是要利润的30%给对方。这在生意场上是一个常规。回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按一定比例返还给买方的价款。
4、个点。根据查询百度百科信息显示，采购的回扣率取决于采购的产品、供应商和采购人员的谈判技巧等因素，而20万通常会给10个点，10个点即为10%的回扣，20万乘以10%就是2万。
采购是坏蛋 每次自我介绍：我是某某公司采购。对方总是会心一笑，然后“肥差啊”“有油水啊”之类的就来了，我当时心里就一个字——别提多隔应了。
最后不欢而散，人事总监在送本人出门时，问感觉如何，本人笑可能不太适合贵公司。采购是一个公司的重要而又敏感的部门，面试时问答问题一定要因主考官而异。当然问答出基本能力要求是必须的。祝你好运。
一个优秀的采购管理者和一个优秀的采购专家，如果连采购拿回扣的方法都不懂，就不可能成为优秀的采购管理者，更不可能是优秀的采购专家。这个观点实际上是汤教授做采购管理多年的理解，做到道与术的平衡。
也许说真话会使你得不到一个职位，但总比你说了假话，发现最后这个职位和你的期待完全不符合要好。我有个朋友，她跳槽的原因其实是嫌之前的工作加班太多。但是她应聘新工作时，面试官问她是否介意加班，她不敢说真话。
．单价或批量价值在5万元以上的物资，由主管单位派人带队，主管单位、使用单位和专业技术人员共同参与，直接向厂（商）家采购。采购时要签订协议书。
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