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肯德基面试实录 今天下午2：30，我来到大学城的肯德基面试。 原来今天又10多人来面试，面试还没有开始，我找了个地方坐下。坐在我对面的一对情侣，口音不像广州的，寒暄了几句也就罢了。
第一轮是群面，介绍公司的基本情况，接着自我接受，然后有一个案例讨论。第二轮是一对一面试，三天的到店面去实际操作，最后一轮是区域经理面试。
肯德基的面试是这样的，首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。
这些都通过以后会通知你体检办理健康证，然后安排你在附近的餐厅见习两天（这两天是有工资的，计时），然后餐厅经理对你做出评价和考核。最后是区域经历面试。
肯德基面试一般有哪些问题 问题一：“请你自我介绍一下”我就读于华南理工大学工商管理学院，我的专业是国际经济与贸易，此外还辅修了法学。在校期间，除了学习课本，我比较喜欢参加一些课外活动。
比如把朋友当成是面试官，再多练一下口才。面试时一定要放松，如果紧张的话，语言表达就有可能会出错！肯德基面试技巧六：表现出你的团队合作的能力可以说一下你以前的工作时是怎么样和同事合作处理事情的。
在肯德基，见习服务员、服务员、训练员以及餐厅管理组人员，全部是根据员工个人对工作站操作要求的熟练程度，实现职位的提升、工资水平的上涨的。
如果长时间没有通知你只有两个可能，一是你不满足他们的初试要求，二就是他们目前不需要MT，但是第二种可能性非常小，因为先对于一个拥有40家店以上的市场来说，人员流动性是非常大的，所以不缺人是不可能的。
如果你是外地的，你要住哪里（就说已经在当地有住处了）3你从以往的哪次经历可以看出你有领导能力 （千万不能再说的时候有漏洞，让面试官抓住机会。
问你租房子只是一个考虑因素，因为貌似肯德基是不包括住宿的，工作人员要么在家住，要么就是在餐厅附近租房子。这个一般不会影响面试进度。
工资也会比有毕业证的见习助理低一点，他们是月薪，你是按小时算钱，能低300—400块吧。等到正式毕业你就是正式的助理了~希望可以帮到你~因为我也是刚刚通过全部的面试，才上班半个月，蛮累的。
首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。
面试人考察的内容有以下四个方面：工作标准；工作适应性；团队合作；顾客满意度；所以所有面试的内容要从以上四个维度去准备。最后如果面试人要求提出困难的话，最好表现出不怕苦，不怕累，这样容易留个好印象。
该店的入职流程如下：填写申请表格：在麦当劳官网上下载申请表格，并填写个人信息和工作经历等相关信息。填写申请表格时需要仔细阅读每一项内容，并确保填写准确无误。面试：填写完申请表格后，等待麦当劳的面试通知。
你去办的，你首先先写简历。现在麦当劳提供一张简历单。你去你附近的店里找拿一张回来填写好。再放到简历箱。现在的简历不是每个店里拿了，改为区域的人事经理拿。如果你的条件符合。他会就近的安排。接下来是面试。
1、首先，会问你有没有快餐经验，如实回答就可以，因为是可以培训的，正规肯德基。
2、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
3、很简单，最好不要紧张。一般会问你一周会有几天时间来肯德基工作，现在是否在上学或者在干兼职，能干多久，有何特长。只要你积极回答就可以了。
你手下的员工之间纠纷怎么办？你手下的员工和领导产生纠纷怎么办？和顾客产生纠纷怎么办？团队之间产生不和谐因素怎么办？等等。回答这些问题要小心，首先保证顾客为第一，但决不能忘了公司利益。
问问你能否长期干，尽可能多的提供时间，要求是一周4个工作日，包括周六日。
首先，会问你有没有快餐经验，如实回答就可以，因为是可以培训的，正规肯德基。
1、工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
2、要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。问题二：“你有什么业余爱好？”我的目的是：了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。
3、肯德基的接线中心在北京、上海、南昌、西安，这4个城市，肯德基面试主要是3关，第一测普通话，让你念一段文字，看有没有地方口语，第二测打字，至少30字/每分钟。
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