大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雷厉风行面试问题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍雷厉风行面试问题的解答，让我们一起看看吧。
只要工作，无论在哪里，天天有难题，处处有难题，工作就是为了解决难题，有难题才有工作。
干了12年营销总监，感受最深、有切腹之痛的，就是产品质量出大问题，无奈、绝望，至今仍然历历在目，犹如噩梦，无法释怀。
产品是营销的基础，没有产品何来营销？
但是，规范化、标准化的企业毕竟少数，特别是民营企业，成长的烦恼和痛苦更多。
我的工作仅仅是企业运营的一个局部，需要许多个部门的支持才能有效运转，特别紧密的是开发部、生产部和财务部。
对我的认知来说，产品开发得好与不好，款式多与不多，那不是致命的。什么样的产品都有要的人，找到这些人是一件可以做到的事，也是营销的工作核心。何况，产品开发也是营销必须参与的事，可以去调整去改善。提醒一下，在大多数企业里，俗成的营销仅仅是比销售范围广一点，还不是顶层设计。
营销是一件如何花钱的事，要把钱花在刀刃上，要把钱花得恰到好处，要把钱花得有价值。虽然，关于钱的事，是一件棘手的事，也是一个老板最隐私的事，幸运的是，我每每都可以成功地和老板达成共识，得到他的支持。
但产品质量是一件可以致命的事，偏偏，这项工作和营销部距离最远，不容易接近，很难左右。因为，除了反馈问题，只有期待。
我是一个果断、雷厉风行的人，当营销方案得到审核通过后，执行会快速、有效，有一种势如破竹的气势，挺震撼人心的，我自己都感动。
但是，在营销工作进展如火如荼的时候，出现批量性重大质量事故，所有营销人员止步，所有营销工作停顿，戛然而止，甚至来不及反应。
很高兴回答此问题！我在职场中碰到最大的问题是在一周之内学会办公自动化了解所有工作流程。
那种感受我到现在都不敢忘，恰恰恰好因为这个机会也让我意识到自己原来时隔职场小白，什么也不会，彻底看清了自己。大家有过这种感觉的吗？事情是这样的。
2013年，一次偶然机会进入一家4s店，起初是前台，接待车辆，工作很简单，不费脑子，就是手脚得勤快点，工资不高，除了一个月的房租和饭钱，所剩无几，但这并不是我想要的，所以我一直在朝自己努力的方向前进。
我一直认为机会是留给有准备的人的，虽然我也做好了准备，却没想到馅饼砸的得太快了，当时领导让我从前台转到办公室，但是要会电脑，最起码简单的办公自动化得会，当时我差点傻了，计算机是我在学校最怕的一门课程，现在临时抱佛脚，自己能跟得上吗？索性我遇到了一个好领导。
他给我时间让我学习，一周之内凡是他自己能干的事情都自己干，我跟感谢我的领导，为了不辜负他对我的希望，每天六点多到办公室，晚上九点钟回宿舍，就这样我从一个小小的接待正式成为了一个办公室蓝领，虽然距离白领还差了那么一点，但是上升的空间还是要给自己留的。
看到这里，谁能想到曾经连开机都不知道在哪里的人在一周之内竟把自己逼成了女强人，女汉子，工作狂，说实话在这个公司的那三年里是我上班以来最有成就感，最喜欢的一份工作，不仅仅只是因为自己有多努力，而是在自己最困难的时候遇到了善解人意的领导，团结友爱的同事，因为他们对于我工作上的支持，才让我有时间去了解去学习。
大家有没有和我一样，在有限的时间里学会自己从来都没有过的事情，其实有时候人不逼自己一把根本就不知道自己有多大的潜力，你们觉得呢？
到此，以上就是小编对于雷厉风行面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于雷厉风行面试问题的1点解答对大家有用。
