大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于去日企面试问题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍去日企面试问题的解答,让我们一起看看吧。
你好,这里是MonkeyFish.
对于您的第一个问题,我的回答是不一定必须来日本工作.
日语只是一个工具,这个工具只有在需要它的地方才能发挥作用.所以,如果您学习了日语,在国内依然有需要日语的职位,比如说日语专利翻译,日语老师,游戏公司的日语字幕等等很多.但是如果想要到日本工作的话,您就需要学日语.因为,日本人的英语不好,所以即使您能说一口流利的英语,也不一定能在日本找到称心如意的工作,反之,如果您可以说一口流利的日语,然后再说一口流利的英语的话,您在日本找到好工作的概率会大大的提升.那么.日语达到什么程度算是流利呢?起步价是日本语能力测试2级!!!
对于您的第二个问题,我简单的讲几点作为日本职场新人时的亲身体验:
1.刚开始的时候,无论如何说话要用敬语.「ご」和「お」
2.发表的时候,无论如何声音要足够洪亮.
3.见到前辈一定要记得打招呼
4.如果有人帮助了你,即使过了两天后也要表示感谢.
5.不管做错没做错,首先说[すみません]或者[ごめんなさい]
作为一个日语专业毕业的,且在外企摸爬滚打10几年的,来跟你说说我的经验。
1 日本公司或者说,中日合资的带日本风格的,从底层做起要很耐得住寂寞。因为日本人讲究论资排辈的,讲究年功序列的。你有没有准备好,很多年都在底层等年纪上去了再慢慢变成前辈?
2 不要指望日企国企有人带你。自己要看山水,学东西,师傅怕把你教会了,你就成了他。我进公司我的前辈给领导每天倒茶干了半年。隔壁组一个新毕业生3个月就走了,原因师傅明的说带她,后来给她穿了小鞋挖坑去给背锅。
3了解下日本的经济和生育状况。老实说,你要在日企出人头地有所作为很难。大部分人是看日企稳定,混到后来消磨斗志。
4日本人忌惮中国有能力的男人。混到后来要么女的多,要了唯唯诺诺的中国男人多,这是大概率事件。
5日企满适合女生的,男的呆久了却会变成温水里泡青蛙。
以上仅供参考!
很多年前日语专业毕业,一开始政府机关对日业务担当。练成日语卡啦OK老歌达人!喝酒、跳舞、泡温泉,样样精通。技术翻译,完全搞不定。之后辞职改行,过了一些年创业去日本拿风险投资时。唱歌喝酒的功夫都用上了。事儿就办的很顺利,与很多社长会长私人友谊直到现在还保持着。
我跟你说,在单位外语是辅助工具,是一种服务技能,不能当你的主业,你必须要有一门非外语专业的技能,否则很空的,我也学、用日语数十年了,从没当主业,只是在我工作需要时用到它(现代制造自动化技术高级技师),这就厉害了,在现场无人可比。
你好,我是日语专业十几年前毕业的。谈谈看法和经验。第一,不要焦躁,目前不景气,除了不拿工资不交社保,有损生命安全和健康外,其他问题都不是事,耐心蛰伏。好些日企还是正规的,就是工资低,活也不多,就当养生,业余自己学点东西!第二,可能这么说有点矛盾,你自己掌握。你毕业四五年了,按照我的情况应该有个提拔了,不提拔就跳槽提拔!但如果你公司在日企或行业里待遇不差,也有可能你虽没提拔待遇还可以。第三,为人际关系,学不到东西之类的发愁是没用的,很少有这两点能好的企业。还是一句话,就算这2点难过,跳槽要提拔或者高薪!最后,重复第一点,稳定性也很重要,尤其目前外资撤离风,失业不但穷而且履历不好看了。
到此,以上就是小编对于去日企面试问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于去日企面试问题的2点解答对大家有用。