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1、我今天穿的这身衣服好看吗？你有什么看法？还有一次面试的时候，我被HR问到他穿的衣服好不好看，以及我对于他的穿着打扮有什么看法这样的问题。
2、)你并非毕业于名牌院校？妙比尔盖茨也未毕业于哈佛大学！(2)你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。妙那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。
3、对于业务方面的问题，回答时一定要有专业度、陈述具体，不虚夸。销售职位，摆出业绩，就是最好的说明。项目经理，如果能举例说明自己做过哪些项目，就更好了。对于不了解的或不会做的事情，不必正面
试讲过程中教学环节流畅，把握教材，突出重点，突破难点。教学活动能充分展示师生互动、生生互动。要想做到这些，就需要平时锻炼自己的表演能力。有句话说得好，人生如戏全靠演技。没有较好的表演能力，恐怕驾驭不了三尺讲台。
教资面试遇到不会的问题可以婉转的比如：不好意思考官，我平日里对时事热点问题关注的比较少，您刚才所问的问题恰好不是我关注的时事热点问题。我以后会多关注一下时事方面的问题，争做四有青年。
充分准备：在面试前，考生应该对教师职业的要求、教育教学的基本理论和方法、自己的专业知识和教学经验等进行充分的了解和准备。这样，当考官提出问题时，考生就能够迅速理解问题的含义，思考出合理的答案。
至于我们普通人在面对考官咄咄逼人的时候，肯定要选择避重就轻的或者说让他满意的这样才能够通过考官的审核才能够进入到你所希望进入的地方，比如说面试。
沉着冷静回答问题：这是表现自己能力的重要环节，一般来说面试官不会这样随意地打断候选人，通常情况下是希望了解候选人的认知和思维过程。
重点：谦虚，诚恳为主，说一些无关紧要的缺点，或者说从工作来看是优点的缺点。我认为虽然我能按时完成工作，但是我做事的效率有些慢，因为我会很仔细的对待，确保事情都做得比较好之后，才会上交。
首先，在进入学生会第一轮面试的问题都是比较基础的，那么大家都知道在学生会里会遇到很多冲突，所以在第二轮学生会面试里面，问的问题都是比较犀利、有针对性的。
学生会15个经典面试问题如下：你为什么要加入学生会：为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩，为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。
学生会面试官一般都是有些工作经验的学哥学姐，毕竟都是学生，所以问题一般都会很苛刻、犀利。即：会问到你的隐私问题、个人评价、为什么来这个部门等等各种问题。
如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
需要提醒的是，面对压力型的面试官司，切忌直接反驳面试官的观点，或企图与面试官司辩论等，以免双方陷入僵局。态度恭敬谦和，原则有所坚持。
抱着虔诚的态度去面试、表情从容，在说话时注意语气和面部表情，一定要适时的带点微笑，行为举止要大气、不要紧张。
如果你是因为上司太难应付而辞职，要委婉地告诉面试官，要说得得体，保持冷静。不要直接前任上司妄加评论，要清楚现在招聘你的考官可能就是你未来的上司。
要想做到这些，就需要平时锻炼自己的表演能力。有句话说得好，人生如戏全靠演技。没有较好的表演能力，恐怕驾驭不了三尺讲台。 不管是在教师资格证面试，还是在教师晋级试讲，特别优秀的考生，面试官都会在中间叫停。
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