大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试评测的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘面试评测的解答，让我们一起看看吧。
大家好，我觉得没啥区别
1. 试讲:“试讲”是一种课堂行为，通过现场课堂教学实践来体现教学设计、分析与教学技能，即教学的设计及其分析的实施。
考核的重点在于教学实施和教学基本功，在备考过程中注重书写教案上教学过程版块，做到符合新课改理念、符合新课改要求、把握教学重难点。
2. 试教:“试讲”是一种课前行为。
在于说明对一定的教学课题“怎样教”和“为什么这样教”的教学设计思想的分析、概括，原则上是对教案的设计阐述。
说课是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，面对同行或教研人员，讲述自己的教学设计和设计意图，然后由听者(考官)评说，达到互相交流，共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。
到此，以上就是小编对于教师招聘面试评测的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试评测的1点解答对大家有用。
