大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公开招聘面试都没进面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公开招聘面试都没进面试的解答，让我们一起看看吧。
公告上都有明确说明
岗位报名人数需要达到一定开考比例，比如开考比例为1：2，那么最后就需要16个人才能正常开考。如果没有达到，按比例递减岗位，如果报名5人就会递减招聘人数只招2人。
还有一种情况
就是用人单位可申请该岗位为紧缺专业的，经市人力社保局备案同意，可作为紧缺岗位开考。就是没有达到报名人数最低要求也可以参加考试。
再考教师的时候招八个人，只有五个人报名，这种情况的话应该怎么办？其实这种情况你大可不必担心，
只要好好的去准备，考上这个教师就可以了，因为教育局的话肯定是有他们的一些办法的，比如说可以减少这个岗位的招聘，以前上八个人，如果最后只有五个人报名的话，就有可能减少为招一个人，因为要1:3这样的比例进入面试才可以。如果是五个人的话就达不到。
那个两个人2:3这样去面试的，可能如果是六个人报名的话，就有可能变成招两个人。
这样的情况还是比较常见的，说明这个岗位不是非常的热门，或者是这个地方没有人想去。那么还有一种方法，就是继续的把这个公告发布出去，延长它的招聘时间，让更多人知道我们这里在招教师。
这样的话就有更多的人知道，这个地方在招聘就有可能会吸引更多的人过来报名，这种情况的话也是非常常见的，我们在考试的时候经常会遇到延长报名时间，这种可能。
其实无论他是怎么去招聘，或者是无论什么样的形式去招聘，我们都要沉得住心来，安安静静的复习，安安心心的去考试。
这样的话，我们才有可能考得上。其实教师这个职业的话是非常的幸福的，不仅有寒暑假，而且还有周末，还有五险一金，这些东西的话都是非常的重要的，特别是住房公积金，这样可以给你还一部分的房贷。
让你的房贷压力没有那么大，所以如果能够考上教师的话也是非常的幸福的，教师的话也是特别的受人尊敬，希望你好好的去备考，一定要把这个教师给他拷下来。
这样我们在从事教育这个职业的时候，才有可能获得更多的幸福感，让学生进步也让老师进步好了，以上就是我今天的全部回答，希望对你有所帮助，如果觉得对你有帮助的话，记得点赞关注评论
你这公招8个只来5个，这是个什么说法呀？公招是公开招聘的意思，但并没有说清楚招那种类型的老师，老师是带编制的，还是合同制老师，还是代课老师。你招的什么样的老师性子并没有说清楚。如果只是代课老师肯定是没人去的。你招带编制的老师，看看有人去没有？
关于教师招聘的尴尬事情听见的多了，招8个有6个报名这还只是报名阶段。我听说有一个学校招聘已经进行着面试阶段了，招聘者在讲台上讲到一半放下粉笔说不讲了，放弃招竞聘。下边的考核教师们说你接着讲，讲完了就过关，招录了。结果招聘者还是拒绝完成。
这是什么原因便现在的年轻人不想从事教育行业呢？最重要的一点恐怕还是社会对教师工作的认识和认可度不够。
到此，以上就是小编对于公开招聘面试都没进面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于公开招聘面试都没进面试的1点解答对大家有用。
