大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘面试的顺序的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试的顺序的解答,让我们一起看看吧。
一般三部分 第一,hr面试,他会问你一些基本问题,考查你的条件是否符合他们公司的要求。
如果符合进入第二轮面试. 第二,部门经理面试,这个是你应聘的部门负责人来和你探讨一下你的情况,如果负责人认为你可以胜任,恭喜你,你基本就可以入职了。第三,hr负责人来面试,和你讨论入职之后的一些待遇情况,五险一金,工资补贴什么的,然后你如果愿意就签劳动合同了。你好,浙江中公金融人为你解答
参考农信社的面试流程
(一)农村信用社面试一般流程
1、抽签入场:考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。每人的作答时间在15-30分钟之间。
2、面试答题:一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题,考生在回答试题时可以稍作思考,有时还可以用笔简单罗列提纲。
3、随机提问:考生答完规定试题后,有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。
4、考生退场:作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下退场。
5、计分审核:主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均分。
6、通知下一名考生入场:前面考生退场,同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。
(二)农村信用社面试测评内容
到此,以上就是小编对于招聘面试的顺序的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘面试的顺序的1点解答对大家有用。