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烟草一般是校园招聘,社招比较少
近年来,一般每年都会进行一次校园招聘考试,想进入烟草公司的可得注意了。招聘公告一般11月份上公布,4月份通知,5月份笔试,6月份面试(参考2018年)。烟草公司作为炙手可热的单位,竞争也相当激烈!今年的江苏中烟招聘175人~
烟草公司可是实打实的好单位,福利待遇相当好。现在烟草公司也已经实习公开招聘,也就是可以通过考试进入烟草公司。
现在进入烟草系统有两个重要渠道,一个是社招,另一个是校园招聘。对于大部分来说就是通过这两个渠道进入烟草系统。同时还有退伍兵安置等渠道。
先说说社会招聘,也就是烟草公司发布招聘公告,通过统一考试来进行录取。近年来,一般每年都会进行一次招聘考试,想进入烟草公司的可要留心了。招聘公告一般都会在网站上公布,公开面向社会的。烟草公司作为炙手可热的单位,竞争也相当激烈!
其次说说校招。一般每年烟草系统都会面向大学应届生进行招聘,招聘对象是应届毕业生或者还在择业期内的往届毕业生。要求条件比较严格,不仅专业有限制,而且还需要统一进行考试。
之前烟草系统由于不公开透明,外人很难进入。进入烟草系统的多是内部子女,这是不成文的规定。其实现在在地方上还有这样的情况,不过随着改革,更多的是阳光招聘了,给了更多的人机会。
这个话题,我还是比较有发言权的。我全程指导我亲妹妹进的烟厂,正式员工。首先声明家里在烟草系统没有任何关系,全靠自行规划、努力备考。我妹妹学的是电气自动化,双非院校。烟草分工(中烟工业)、商(烟草专门局),前者专业对口(每年机械、电气都是生源大户),就以其为目标。考试主要是行测、企业文化等。经验总结如下:第一,多管齐下,多头并进。即使想考烟草,也不要只盯着它,各种校招都要试试,练练兵。建议报个公务员辅导班。我妹妹通过辅导班把行测备战充分了,公务员、国企都能报。当时报过公务员(不过岗位太少,公务员主要招法律、中文等专业,电气类一般只有一些偏远的水电闸口)、电网、电厂、三桶油、银行、地铁、通信运营商等,好几个都过了笔试进面了,锻炼了实战经验,当然也拿到了几个offer,有了保底,心态就平稳了。第二,提前布局,软硬件兼顾。硬件方面,国企的话,一般要求本科英语四级,研究生英语六级,此外,还要求计算机国家二级。这些都得在大四之前就要考过,如果实在太弱,就报个辅导班。软件方面,奖学金、论文多多益善。大学尤其是本科阶段论文和奖学金是相辅相成的,论文发得多,奖学金就容易拿,因为评奖学金时有论文加分项。第三,提前谋划,制定时间表。公务员、国企每年发布招聘公告时间点都差不多,公告中会有报名时间节点,很多单位报名时间都很短,一周左右,错过了就真的错过了。建议提前研究好往年的报名时间,制定一个时间列表,当然2020年比较特殊,受疫情影响,时间点有些错乱,以后会越来越正常化。几点感想:第一,包括烟草在内的国企考试、公务员考试是越来越公平了。尤其是公务员考试,有可能是世界上最公平的考试,考过的都明白程序有多严谨,跟公务员的公平相比,高考都是弟弟。很多人还坚持所谓”关系论“,out了。第二,烟草、公务员是最不看出身的,双非学校毕业都可以顺利通过网申。但是报电网时,网申都没过。电网只招211、985和几个传统电力学校的,其它院校的网申就给刷了,连考试的资格都没有。第三,烟厂待遇也没有传说中的那么高,高工资是2010年之前的事儿了。这些年限薪很厉害,十年几乎没涨工资。不过在本地达到小康生活还是绰绰有余的,适合追求稳定的人群。
刚好一同学是在烟草公司上班。
烟草行业以前是不对外招聘的,现在很多烟草公司都对外招聘了,每个地方的网站上可查到招聘信息。
本科生一般只招应届毕业生或者毕业一年的,对专业也有要求。
招收的专业也比较多,但一般机械类、烟草类专业是比较对口的。
报名流程主要包括网络报名、资格初审、笔试、面试、考察和体检、公示录用等程序。
这里说下笔试,还是要好好准备的,现在报考烟草的人越来越多,竞争大。我同学当时准备笔试的时候,还专门报了培训班。
关于烟草的待遇,不同地区待遇不同,总的来说,跟烟草的效益有关。烟卖得好的省份,自然效益就高,待遇就好。
烟草公司的职工,也分正式员工和临时员工。正式员工的收入听说现在也一般,不过工作算轻松。
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