大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘遇见奇葩面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘遇见奇葩面试的解答，让我们一起看看吧。
1、技术测试题不会，然后把答题的笔弄断，告诉我：因为不会所以弄断的
2、问公司如果迟到能不能不扣钱
3、技术测试题不会就百度，等项目经理来面试的时候说：我的答案都是百度的
4、一个人面试，全家跟着一起来：父母、爷爷奶奶
5、女朋友陪男朋友面试，担心男朋友工资过高会和她分手
6、面试技术岗，但是啥也不会，然后说让公司教他，而且公司还需要每个月给他工资，按照技术岗标准给
7、不填写面试登记表，理由是怕信息泄露
8、不接受出差，因为担心自己不安全
曾经我被1040阳光工程的高管接待，传授于我暴富的经验，把我的优点长处说的头头是道，并急切的表明我就是他们想要的人才。席间我也是觥筹交错，思虑万千。被前任老板电话邀约而来，不想落入传销圈套，自出家门怀揣的300元已被我消耗殆尽，如何归家，如何脱身？让我忧虑不已。唯有假意附和，装作求财若渴方为上策，心中拿定主意与其周旋。故提心中疑虑，投资六万九千八三个月拿到的1040万，利出何处？对方见我起了兴趣。便津津有味的解释给我听，利出三处：投资国家项目，集众之小钱成大财投与其中获利是为其一。其二君可假意邀约同窗，好友，熟识之人前来投资做生意者成功必有君之所利。其三投资国家所获之财将其高息放贷又可获利。这是连锁虚拟经济大环境下的必然之势。本项目管理严格，章程齐全。五级三晋制保证劳有所获，以阁下所能，日后定有一番大作为。将所带手机，身份证件交于我为你办理入职手续。我稍作停顿说：可以。但明日务必归还否则我之妻，不见我有信息传与她看，到时必心生怀疑。恐将坏我大事。对方见我诚心而为便不再坚持。我惶恐不安的待了七日之久，临行之际说我定要快些归家将此好事说与我妻知晓，变卖房屋田产与其一道而来。现在家中实在无钱财给我。还望公司能给些盘缠路费，让我载富而回。这样我妻必然欣然应我所求。对方给我买了车票，给了些路费又给买了当地特产，让我回来了。自此再也没接对方的电话。
如果HR告诉你是因为你是济南人而拒绝录用你，这属于就业歧视，你可以起诉该公司。
你这不算奇葩面试经验，属于就业歧视范畴。我给你讲一个就业歧视的故事吧。某四线城市房地产公司招聘董事长助理，招聘了好久没有招聘到。就委托某猎头公司帮助寻找优秀人才。
根据客户要求，除了要求形象气质佳外，其他要求基本上都是常规要求。
当猎头把候选人简历发给客户时，客户很快就安排的了面试，其中一位候选人不管是能力、还是形象上都是佼佼者。
面试快结束的时候，该地产公司HRD问候选人一个超级奇葩的问题，说“如果董事长要求你出去开房，你愿意不？”
这位候选人就毫不客气的回答，“我是面试的，不是和董事长开房的。不管你问这个问题的背后是什么原因，但有侮辱我的成分。”
候选人说完，就走了。
当猎头把这个事情爆料给老王时，老王真为这位HRD的智商捉急。
这才是面试的奇葩事情。
还有一个更奇葩的事情呢。
到此，以上就是小编对于招聘遇见奇葩面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘遇见奇葩面试的2点解答对大家有用。
