大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试完还在招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍面试完还在招聘的解答,让我们一起看看吧。
正常来说,这没问题,原因如下:
其一,行政部也好市场部也罢,都是同一个公司。
其二,如果市场部缺人,完全可以直接去招聘,没必要拐弯抹角通过其他部门来招人。
其三,岗前培训不一定就是培训和本岗位相关的知识,也有可能是培训公司相关知识。
所以正常情况下,公司这样的操作,可以理解,也可以接受。
现在有个问题:
岗前培训肯定是入职后进行的,这个时间点很关键。
入职前进行岗前培训,肯定不合理,公司可能会借此规避用人风险,比如通过岗前培训觉得你不合适,那么这个时候对你的处理就简单多了,法律风险低,成本也低。
入职后进行岗前培训,这个肯定没问题,至于培训内容是什么,这个就根据公司要求来即可。
还有一点,只要一入职,就应该尽快签署劳动合同,这个和有没有岗前培训,要不要岗前培训,岗前培训去哪里,岗前培训培训什么等都没关系。
先要弄清楚两个岗位职能
行政岗位职能
协调部门之间沟通和协作工作、上传下达公司各项指令、办公用品及固定资产管理工作、证照合同管理、外事来访接待、为一线运营部门做好后勤保障等职能,属于企业内部管理,工作场所是室内。
市场岗位职能
市场考察调研、市场信息收集、渠道拓展、客户开发、产品推广等职能,工作场所是室外。
两种不同的工作职能,岗前培训的内容也是不同的,行政岗位的岗前培训让跑市场是根本不靠谱的。
很高兴能够回答这个问题。
一般来说行政职位只负责公司内勤事务,外出跑也是去政府相关部门办事。
而市场部外勤已涉及到业务前端,明显不是行政岗位的内容。如果这家公司是有门店的,让你去跑门店也算是职责范围内的事。
现实中有些公司不好招业务人员,往往以招行政的名义为幌子,人招进来后却让其做业务的事情,如果你本人意不在此,就要仔细看外出工作的内容了。
所以,关键的就是要了解清楚跑外勤工作的内容,是不是行政岗位的必备内容,排除公司隐藏的猫腻。
希望能帮到你。
这是套路。企业市场需求量大,但是又没招到市场人员,所以招行政,让你半个月去跑市场。如果你将就了那可能还真不是半个月,说是半个月是先解决当前企业的业务需求的。而且你入职的是行政岗,这个岗位在各大中公司都是分工明确,不会让你做其他业务事项。所以你要好好衡量一下,换工作吧这是我的建议。虽然现在疫情期间,企业目前是要生存,有的部分是能省则省,但是多找找还是有公司对这内勤岗位是有需求的。我的建议是你换工作,如果你这边由于经济等原因想先试试,那你就准备做替补市场的准备吧。说不定以后还会有这样的市场让你跑呢。
不是很赞同楼上同学说的,这样多少带走一些欺骗的性质,如果最后不去又得想个办法圆谎,作为招聘者,这种情况遇到蛮多的,我的建议是实话和HR说,你就说刚开始看机会,还有另外两家等着我复试/初试,可能要面完之后才能有一个比较确定的选择,HR面试过很多人的,自然也知道刚看机会的人选择会比较多,如果你是面了几家之后,比较下来确定来这里的,那么这个对于HR招聘才是真的稳了,所以实话说,不过不要太盛气凌人给人一种我选择很多,来不来你这里都不一定呢,而是我很认可贵公司,但是想再看看,综合考虑一下,希望可以给我一周左右的时间,这段时间足够你面试好几家了,然后一周快到的时候和HR说下你面试的情况,如果确实有更好的,也实话实说很可惜,未来有机会再合作,如果觉得第一家是最中意的,那就告诉HR给你一个offer方案,里面包含薪酬福利的具体情况,都满意的话就去这家公司吧,如果其他家也offer你了,那就综合对比薪酬福利咯;
祝一切顺利
去一家公司面试当场通过了,但是你还想继续找一找,该怎么回复?
我认为作为一个成年人,身上的重担可能早就领会到了吧?如果你目前在职可能压力会小一些,这样你可以骑驴找马,如果这个工作机会可能不如你当前的工作,比如工资或者你的价值观,那么你可以当场拒绝,反正也不可能会来这个公司!
但是,如果这个机会比你的上家公司好很多,工资薪水也不错,我建议你保留这个机会,你完全可以同意下来,之后谈入职时间你可以说一个月后,这样你接下来一个月可以安心的找工作了,如果接下来的工作机会没有这个好,那么你就可以拒绝,也是你自己的一个筹码了,最终最起码保留俩个offer,其他的就可以拒绝了。
如果你没工作,我认为那么在不好的工作机会你都要保留,最起码有一个保障,然后可以接下来的其他面试,后续有新的工作机会可以发邮件过去说这个机会可能不是自己,这样可能会更加稳妥一些,毕竟不是每次都会有运气面试成功的。
楼上的人说要有诚信,但是我觉得你也无可厚非,因为大家都是过来人,职场上谁没有类似的经历呢?可能受苦的还是自己,反正又不是肯定不会来,所以这样是一件很正常的事情。如果你直接和面试官说还想看看工作机会,那么你肯定不会被录用的,甚至可能接下来一个月内都没有找到工作,自己岂不是亏大了?你认为有没有道理呢。
好吧,要说的也就这么多,如果觉得不错给一给个赞支持下吗?谢谢😜
到此,以上就是小编对于面试完还在招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试完还在招聘的2点解答对大家有用。