大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试完还在招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试完还在招聘的解答，让我们一起看看吧。
正常来说，这没问题，原因如下：
其一，行政部也好市场部也罢，都是同一个公司。
其二，如果市场部缺人，完全可以直接去招聘，没必要拐弯抹角通过其他部门来招人。
其三，岗前培训不一定就是培训和本岗位相关的知识，也有可能是培训公司相关知识。
所以正常情况下，公司这样的操作，可以理解，也可以接受。
现在有个问题：
岗前培训肯定是入职后进行的，这个时间点很关键。
入职前进行岗前培训，肯定不合理，公司可能会借此规避用人风险，比如通过岗前培训觉得你不合适，那么这个时候对你的处理就简单多了，法律风险低，成本也低。
入职后进行岗前培训，这个肯定没问题，至于培训内容是什么，这个就根据公司要求来即可。
还有一点，只要一入职，就应该尽快签署劳动合同，这个和有没有岗前培训，要不要岗前培训，岗前培训去哪里，岗前培训培训什么等都没关系。
先要弄清楚两个岗位职能
行政岗位职能
协调部门之间沟通和协作工作、上传下达公司各项指令、办公用品及固定资产管理工作、证照合同管理、外事来访接待、为一线运营部门做好后勤保障等职能，属于企业内部管理，工作场所是室内。
市场岗位职能
市场考察调研、市场信息收集、渠道拓展、客户开发、产品推广等职能，工作场所是室外。
两种不同的工作职能，岗前培训的内容也是不同的，行政岗位的岗前培训让跑市场是根本不靠谱的。
很高兴能够回答这个问题。
一般来说行政职位只负责公司内勤事务，外出跑也是去政府相关部门办事。
而市场部外勤已涉及到业务前端，明显不是行政岗位的内容。如果这家公司是有门店的，让你去跑门店也算是职责范围内的事。
现实中有些公司不好招业务人员，往往以招行政的名义为幌子，人招进来后却让其做业务的事情，如果你本人意不在此，就要仔细看外出工作的内容了。
所以，关键的就是要了解清楚跑外勤工作的内容，是不是行政岗位的必备内容，排除公司隐藏的猫腻。
希望能帮到你。
这是套路。企业市场需求量大，但是又没招到市场人员，所以招行政，让你半个月去跑市场。如果你将就了那可能还真不是半个月，说是半个月是先解决当前企业的业务需求的。而且你入职的是行政岗，这个岗位在各大中公司都是分工明确，不会让你做其他业务事项。所以你要好好衡量一下，换工作吧这是我的建议。虽然现在疫情期间，企业目前是要生存，有的部分是能省则省，但是多找找还是有公司对这内勤岗位是有需求的。我的建议是你换工作，如果你这边由于经济等原因想先试试，那你就准备做替补市场的准备吧。说不定以后还会有这样的市场让你跑呢。
不是很赞同楼上同学说的，这样多少带走一些欺骗的性质，如果最后不去又得想个办法圆谎，作为招聘者，这种情况遇到蛮多的，我的建议是实话和HR说，你就说刚开始看机会，还有另外两家等着我复试/初试，可能要面完之后才能有一个比较确定的选择，HR面试过很多人的，自然也知道刚看机会的人选择会比较多，如果你是面了几家之后，比较下来确定来这里的，那么这个对于HR招聘才是真的稳了，所以实话说，不过不要太盛气凌人给人一种我选择很多，来不来你这里都不一定呢，而是我很认可贵公司，但是想再看看，综合考虑一下，希望可以给我一周左右的时间，这段时间足够你面试好几家了，然后一周快到的时候和HR说下你面试的情况，如果确实有更好的，也实话实说很可惜，未来有机会再合作，如果觉得第一家是最中意的，那就告诉HR给你一个offer方案，里面包含薪酬福利的具体情况，都满意的话就去这家公司吧，如果其他家也offer你了，那就综合对比薪酬福利咯；
祝一切顺利
去一家公司面试当场通过了，但是你还想继续找一找，该怎么回复？
我认为作为一个成年人，身上的重担可能早就领会到了吧？如果你目前在职可能压力会小一些，这样你可以骑驴找马，如果这个工作机会可能不如你当前的工作，比如工资或者你的价值观，那么你可以当场拒绝，反正也不可能会来这个公司！
但是，如果这个机会比你的上家公司好很多，工资薪水也不错，我建议你保留这个机会，你完全可以同意下来，之后谈入职时间你可以说一个月后，这样你接下来一个月可以安心的找工作了，如果接下来的工作机会没有这个好，那么你就可以拒绝，也是你自己的一个筹码了，最终最起码保留俩个offer，其他的就可以拒绝了。
如果你没工作，我认为那么在不好的工作机会你都要保留，最起码有一个保障，然后可以接下来的其他面试，后续有新的工作机会可以发邮件过去说这个机会可能不是自己，这样可能会更加稳妥一些，毕竟不是每次都会有运气面试成功的。
楼上的人说要有诚信，但是我觉得你也无可厚非，因为大家都是过来人，职场上谁没有类似的经历呢？可能受苦的还是自己，反正又不是肯定不会来，所以这样是一件很正常的事情。如果你直接和面试官说还想看看工作机会，那么你肯定不会被录用的，甚至可能接下来一个月内都没有找到工作，自己岂不是亏大了？你认为有没有道理呢。
好吧，要说的也就这么多，如果觉得不错给一给个赞支持下吗？谢谢😜
到此，以上就是小编对于面试完还在招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试完还在招聘的2点解答对大家有用。
