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如果没有人领你或者前一个人没有出来没叫你进入试讲地点，那么一定要注意礼貌——敲门！敲门声音能让老师听到就好，不要过大或者过小。等考官说请进时，再推门进入。注意，从门口到讲台这一段路也是考官在观察你的时候。
建议考生面试时最好不要穿色彩太过鲜艳的衣服，基本以简单大方整洁为原则。女士可化一点淡妆，这样既能起到扬长避短的作用，也能凸显出年轻人的精气神。
参加教师资格证面试，需要注意以下几点，帮助考生顺利通过面试。着装要求着装要简洁大方，不穿过于休闲的服饰，不穿吊带、无袖衣服，尽量少带或不带饰品。教师资格证面试着装的6忌：忌异 、忌脏、忌短、 忌露、 忌紧、 忌透 。
面试注意事项 (1)仪表仪态方面考生在答辩与试讲(模拟课堂教学)过程中，其姿态要符合教师职业规范的要求，要符合课堂教学的要求。
面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。
1、所以只是改变学校教师男女比例，并不能够解决根本问题。虽然说学校想要提升阳刚之气，其出发点并无大不可。但是如果录取4分教师而未录取75分教师，那么家长也未必放心将孩子交给4分的教师教授课程。
2、教师招聘不应该分性别录取 很多的人觉得教师行业中很多都是女性，男性变得越来越少了，就说要在教师招聘中分性别录取。
3、教招存在性别歧视 男生只要四分就能够进入复审，这样的分数可能让小学生考都不止有四分了，让这样的男生进入复审真的是很荒谬。而很多的女生辛辛苦苦的备考，考了六七十分都无缘复审。
教师资格证的面试男女优势应该不大，主要是现在男性青年老师较少，导致男生考教资会更加的突出。
高。教资面试是指教师资格证面试，在面试中男生和女生并没有加分和减分，只要有真本事、知识量过硬、经验丰富、有素质和能力，在面试的过程中是占有优势的，男生通过率较高。
可能出于性别上的考量，标准会稍微松一点点。但真的不会比别人松到哪里去，资格面试是选拔人才的时候。不是男女决定优秀与否。最后还是要落实到成绩上面的。
生在笔试环节不占太多优势，但如果进入面试了，选拔上的几率要比女生多很多。毕竟现在教师行业，男生实在太少，也造成了教师行业男女比例严重失衡。
男生考老师性别就已经存在优势了，如果面试的时候讲课内容再优秀一点就完全的不用担心啦。因为现在男生考老师的很少了，所以有男生进行面试，老师都会给的分数相对高一点的。
好过。由于男性参加教师资格证考试的相对较少，因此竞争压力相对较小。这使得男性在面试中更容易脱颖而出，获得更好的成绩。男性在面试中表现得更加稳定，不容易出现紧张、焦虑等情绪波动。
高。教资面试是指教师资格证面试，在面试中男生和女生并没有加分和减分，只要有真本事、知识量过硬、经验丰富、有素质和能力，在面试的过程中是占有优势的，男生通过率较高。
男生教资面试通过率是70%。具体如下：教资面试是：采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。
可能出于性别上的考量，标准会稍微松一点点。但真的不会比别人松到哪里去，资格面试是选拔人才的时候。不是男女决定优秀与否。最后还是要落实到成绩上面的。
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