今天给各位分享面试后招聘信息没更新的知识，其中也会对面试完单位继续更新招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、当然还有其他可能性，比如还有其他应聘者没有面完，他们要面完了再统一考虑，或者更离谱些，他们想联系你，但是把你的联络方式搞丢了。。
2、有时候，并不是自己并不够优秀，而是你和公司并不匹配。
3、所以没了下文，有可能是企业基于自身情况的一个考虑。决定权不在面试官。很多公司招聘的决定权不在HR和业务负责人，而在更高决策者。
4、每次去公司面试，谈的都不错，为什么就是收不到通知？这个问题就好像每次上学时候的模拟考，自我感觉做的不错，但一发下成绩就傻眼了，反而有几次自己觉得考的不是很理想，发下来成绩反而会觉得超出了预期。
5、可能是boss确实不在，不过也不排除其他原因，技术或需求方向和公司存在偏差；要加过高，公司难以满足；有个合适的候选人出现...你可以主动打电话咨询。
6、企业从成本考虑，比较在意人才的“性价比”，没等来通知，很可能是企业找到了在同等条件下比你更“便宜”的人，你的价格太高，不好满足。
兄弟 不用吧，找不到工作是正常的啊，我到现在也没找到工作啊，其实并不是我们找不到工作只是合适的工作找。
现在大学是非常好考的，所以应届生在公司的严重根本就不算是什么，所以不被录取是很正常的，我有个朋友投了三四十份的简历，才被两三家看中。
另外简历一定不要太繁琐，要精简，但是要给人有正式，重视企业的感觉！投大量简历没有回应也是正常的，但是作为毕业生那就要从基础做起，如果选择的职业有发展空间，那就不要计较职位高低与薪资高低。
我告诉您，好几百份没有消息，是极有可能发生的，应届生找工作那段经历是茫然的，迷惑的，甚至是不堪回首的。不仅要面对简历石沉大海、还可能受到一些不法份子的欺骗。
1、在我看来，若求职者面试后等不到通知，确实可以主动联系面试官，这是因为主动联系面试官能让自己知道一个比较准确的面试结果，从而能让自己更好地规划自己的未来，并且等不到通知时主动询问面试官并不是不礼貌的行为。
2、不应该。如果自己被录取了，这样去主动联系面试官，可能会留下不好的印象，如果没有被录取，那可能会显得有点尴尬。
3、有必要主动联系面试官。首先面试之后等不到通知，只会让自己内心拥有一种特别慌张的感觉。与此同时也会拥有一种坐立不安的状态，因此会对自己的生活造成很大的影响。所以我个人觉得在这种情况下，完全可以选择主动联系面试官。
一般来说，可能是因为简历匹配度很好，但是具体的招聘面试时间和面试官的时间信息还没有确定，所以简历被选中了，但是具体的面试时间还没有确定。
还有一些同学，虽然有定位分析的感觉，但定位有偏差，就会出现简历无效的结果。所谓自我定位，就是要分析自己在人才市场的竞争力。
，你七年的工作经验，是不是换工太多了，有的，再个人简历里，减少你换公司的次数。2，你投递的公司人太多，他们的电子邮箱里又上前封电子邮件，这样，他们不可能全部打印出，也不会全部看完，只能选择其中一部分。
1、还有一个原因。其实他们招的不是员工而是客户。他们在不断招募新人，使用新人，用新朋友把他们干掉。
2、因为实习期和试用期太漫长且待遇太差，一些新人干了一段时间之后就会选择离开，在实习生、试用员工不断离开的情况下，公司当然会将招聘信息一直挂在网上。
3、企业便是营盘，职工便是兵，离开了一拔，引来另一拔，因此企业并非招不到人，也不是不缺人，便是流通性很大。企业与职工全是双向交流，融入的留下，不适合的离开。许多职位，老总更喜欢用新员工。
4、就算哪一天有人突然辞职，公司也不会受到影响。我们知道，无论是哪一个公司，就算福利待遇特别好，也不能达到每一个员工的要求，而且很多员工都会因为临时有事而离开自己多年工作的地方。
5、第一种情况是，公司买招聘网站的服务，往往是按某个周期买的，提前撤掉，浪费。比如我们买首页上的一个位置，可能是买 2 个月，但是1个月的时候，招到了人。
1、如果您的简历标记了但是并没有收到电话邀约，那么请耐心等待，可能在未来一周之内收到电话邀约，或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况，探知您自己是否符合公司要求。
2、反复下来，也许你一直在备选的行列，建议你修改简历，也许你的简历亮点不够吸引人，只能说尚可，看后续投简历的质量！ 来自职Q用户：王女士 这个问题之前有回答过类似的。有意向只是意向，不代表会最终联系你。
3、没有招聘计划，你的简历被选到人才库里备用，每个企业都会有自己的人才库，一旦启动招聘，就会通知你面试。建议你多投递一些公司，多争取面试机会，也可以主动和感兴趣的公司的招聘部门电话联系，问一下招聘信息。
4、技术职称等某一方面还有点迟疑。后边又发现了更满足条件的侯选人，匹配度能做到90%之上，那HR毫无疑问便会挑选后边的侯选人，而舍弃你个人简历。
5、有些人在前程无忧上投递简历后一直显示已查收，就没有下文了，那么一定是你简历内容不是特别精彩，没有能够吸引招聘官的地方。也有可能是你的专业不符合该公司该岗位的需求，公司也不可能招收一个无用之才。
关于面试后招聘信息没更新和面试完单位继续更新招聘信息的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
