大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java基础招聘面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍java基础招聘面试的解答，让我们一起看看吧。
我经常会被邀请做一些科技企业的面试官，参与过很多企业的研发人员面试工作，这其中就包括Java开发工程师的面试。至今为止，我没有听过有试岗这个说法。如果面试后我们认为面试者的表现符合我们的预期，会发出试用邀请，一般情况下试用期在1到3个月不等。
为了理解所谓的“试岗”，我专门找人力资源的朋友询问了一下，也许多少有些片面，但是基本意思已经了解一二了。
我这里可以把试岗这种行为简单的理解为面试环节的一种失败，这种失败并不是源于面试者而是源于面试官，由于面试官无法在面试过程中做出正确的判断（或者说专业度不够），从而让面试者来承担风险（有的企业甚至没有试岗工资，这是否合法应该由法律人士来评论，但我认为这种行为多少有点不合逻辑），这种看似合理的面试方式，实际上在也在一定程度上伤害了面试者。
言归正传。如果拿到了“试岗”的邀请，那么在一定程度上面试官认为你具备了该岗位的工作能力，至于是否能做好，面试官还无法作出判断。这个时候就需要面试者在“试岗”期间表现出足够的工作能力，只要发挥正常，一般是能够进入试用期的。
从个人角度来说，我希望企业不要设立所谓的“试岗”环节。
参加面试的Java程序员要准备充足、自信面对、诚实对答，目前IT人才缺口很大，我相信只要你努力了，找一份程序员工作还是不难的。
如果你有面试方面的问题也可以咨询我。
谢谢！
报班前一定要明白自己学java的目的是什么。
如果只是想在日常办公中提高工作效率，那就没有毕要报班去学，网上一大堆的免费资源，完全可以满足你提高工作效率的需求。
如果你是想要通过java往更专业的方向发展，那你确实需要报班好好去学，因为一个专业的方向对技术的要求是很高的，只会皮毛无法胜任。
那我们该如何去判断选择培训班呢？
1.看口碑
网上一搜一堆负面评价，毕业生都觉得垃圾的机构直接不考虑；
2.就业保障
真正的保障是把就业保障写在合同里的，那些嘴头上说说的，信不得；
3.小班面授
从大概率来讲，作为一个零基础从未接触过编程的人，能在几个月的时间内学会Java并且能找到一份Java工作，这样的概率并不大。因为编程的难度要比一般的学科难，尤其是在开始学的时候，如果在没有人的情况下，是基本摸不到头脑的。完全不知道从哪里开始入手，而且很多细节的问题作为一个零基础的人是不可能知道的。不过这还是要看你学习者的个人悟性。比如985学校的学生，他学成的几率就大，因为能考上985的学生，学习能力都比较强，他有自己的学习方法，可以通过自己的能力达到最终的一个技术水平。但是专科学校的学生就会相差很多，想要在几个月的时间内通过自己的努力学好Java的可能性就会非常低，因为你想，在高中学数学的时候，有老师带的情况下，连那么简单的数学都学不好，更很难自己学几个月的Java能先学会了。如果是高中初中学历的人，那基本都是零可能，所以建议是找有经验的人带，找技术大牛来带，这样可能有机会学成，主要还是看自己的悟性，别人的点拨在前期也尤为重要。零基础学习编程需要注意的问题：1.不要看书不要看书，很多零基础学Java的，由于从未接触过编程，第一个想法就是买书，我十多年开发的经验告诉你，新手学习Java编程看书几乎都是零作用，浪费时间。书都是偏理论的，而那些专业的词语新手在不会操作的情况下是看不懂的，没什么效率。2.做一件事情先把规划做好，学习Java的学习规划非常重要，先了解现在都需要学习哪些主要技术，学习要专业而且系统，很多新手在学习的时候都不知道应该学什么就开始了，这是非常不可取的，根据我的经验来看，这样最后的结果都是浪费了时间，也找不到工作。3.不建议完全靠着自己去摸索，走的基本都是弯路，没有头绪，遇到问题很难在短时间解决，学习Java在初期的一个小问题困扰五六个小时是常有的时候，一旦这样的情况多了，就会导致不想学，然后中途放弃。所以在学习初期的时候，一定要有一个人问，有个人带。或者你也可以去java实验班测试一下自己，看看自己是否是适合学习java，而且还是免费的测试。等测试玩了就知道自己适不适合学习java了。
到此，以上就是小编对于java基础招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于java基础招聘面试的2点解答对大家有用。
