大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试最常见压力面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试最常见压力面试的解答，让我们一起看看吧。
基本上所有人在没有练习的前提下突然参加面试，都会或多或少的紧张，这是正常的，只不过很多人会针对自己的心态、情绪、面试状态多练习，积累很多经验之后也就不会那么恐惧。
就跟参加公务员考试面试、教师资格证面试的情况是一样的，很多人都是第一次进面试，所以模拟联系，动嘴去讲就尤为重要，起初的时候可以多看看别人的视频，学习一下，后期就要找几个朋友陪练，对着镜子多练练，拍视频录下来自己看一下自己的问题，然后再优化，就会改善很多。
面试时间一般比较短，很多人觉得头脑一片空白，甚至会出现不知道说的什么的情况，通过公务员面试我总结了以下几个策略，当然，我的面试成绩也是逐步提高。
一、多读报。
这个读报绝不是看，而是读，每天起床后上班前朗读报纸，准备一个笔记本，摘抄经典而又口语化的句子，比如习近平总书记的一些常用
语，反复朗诵，不是要背会，而是要脱口而出，不经过大脑就能说出来。“小康不小康，关键看老乡”通俗易懂，又比较口语化。
二、要说不要背。
很多初次面试的应聘者容易走极端，以女生为甚。背了很多党建理论或者题目的模板化答案，遇到问题就一股脑儿往外背，背的滚瓜烂熟，一字不差，流利又流畅，背完感觉自我感觉良好。殊不知，考官的感觉只有一个字，假！所以在回答问题时，一定要用平和的语气娓娓道来，善于设置悬念，善于设问，同时目视考官，下意识边说话边诱导他点头，让他认可你的观点。
三、要自信。
我一直坚信，同样的题目，同样的答案，由不同的应聘者答出来，得分一定是不一样的。面试时，每
个人都会紧张，无一例外，除非，真的不在乎结果。所以紧张并不可怕，面试前一定要努力平复自己的情绪，努力展示自己的气场，气场这个东西说不清道不明，但是一群人考察，一眼就能看出最职务高的领导，这就是气场的魅力。所以在讲话回答问题的时候一定要自信，努力展示自己的强大气场，但是一定不能胡乱夸海口，举止轻浮，给人厌烦的感觉。
四、善于寻找不同的视角，吸引考官。
面试时一般会组织众多应聘者进行，同样的考题，很有可能会有很多雷同的答案。考官也最容易昏昏欲睡，这时候别人赞同你反对，别人说高你言低，就很能吸引考官的注意力，当然，一定要找准关键字，关键词，找准抓手，这样更能有的放矢，除了三观不正，违法违反社会公德，我相信考官并不在乎你的答案是什么，而是看看你的表达能力，你思考问题的方式，你自圆其说的能力，你处理突发情况的反应。
五、发音准，咬字清，讲话稳。
面试的时候，很多人都会感到非常紧张，甚至紧张到说不出话来。关于紧张的问题该如何解决呢，今天我们来谈一谈这个话题。
首先，大家要正确看待紧张。紧张是正常现象，不紧张是不正常的。面试的时候，考官会故意营造一种紧张的氛围，目的就是要把考生置于高压状态下进行考察，从而考察出考生的真实水平。而我们之所以紧张，一方面就是因为考场高压环境的原因，另一方面则是因为我们对面试很重视、希望面试成功导致的。反之，如果我们对面试不在意、不重视，自然就不紧张。所以说，紧张是正常现象。
其次，紧张不一定是一件坏事。很多考生都认为紧张是不好的，是会影响面试表现的，其实这种观点是片面的。适度的紧张是有利于面试的，因为适度的紧张会让我们的大脑处于一个活跃的状态，在这种状态下人的大脑会高速运转，思维也会反应更快，能够帮助我们想到一些平时想不到的内容。这就好比人处于亢奋状态下的时候，可以超常发挥自己的才能。
再次，过度紧张是需要克服的。过度紧张指的是考生在面试的时候紧张到大脑一片空白、答题声音发颤、身体发抖这种情况，这种情况是需要克服的。一般有以下几种方法克服：
1、进考场前进行深呼吸。考生可以在面试进场前5分钟，自己在场外进行深呼吸，调整心态;
2、进场前进行心理暗示。考生可以在面试进场前进行心理暗示，告诉自己这只是一次面试而已，考官也都很善良，不要担心;
3、进场前活动身体。考生可以在进考场答题前活动身体来缓解压力，比如伸个懒腰、做扩胸运动、踮脚跟等;
4、街头演讲和高台演讲。考生可以到大街上人流比较多的地方去练习演讲，自选主题，即兴演说，比如在十字路口演讲。考生也可以站在高台上做演讲，比如站在讲台上或者桌子上面。通过演讲的方式来锻炼自己的胆量，树立自信心。
5、模拟训练。考生可以找一些亲朋好友或者报名参加培训班，通过模拟真实的考试环境来进行答题训练，小编分享的克服紧张的方法，希望对此有帮助!
到此，以上就是小编对于招聘面试最常见压力面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试最常见压力面试的1点解答对大家有用。
