大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘面试的评价的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试的评价的解答,让我们一起看看吧。
面试中不论是对人或对事情的评价,联系使用SWOT原则。
优势或成果,劣势或反思,机会或潜力,劣势或局限。
举例评价事情:这件事的成果是什么,有什么反思,还有什么潜力,它的局限在哪里。
评价人也一样。
到此,以上就是小编对于招聘面试的评价的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘面试的评价的1点解答对大家有用。