大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试邮件回执的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘面试邮件回执的解答，让我们一起看看吧。
如果实在是想知道结果，那就主动发一封邮件询问一下也未尝不可。即便是最终的结果没有被录取，最起码自己不用在那里被动等待，心理受煎熬。
至于如何发邮件，需要注意基本的格式和措辞，态度礼貌，不卑不亢，抬头可写：尊敬的某某经理。正文先介绍一下自己是谁，两周前去过贵公司参加面试，不知是否被录取，如有打扰，请多多包涵。最后写上你的名字，在下面注上年月日即可。
一般单位招聘，都不会当场发聘用通知，因为还要汇总面试官们的意见，综合考虑。然后在几天或者一周之内发出通知。大多数情况下，两个礼拜没有收到通知，那通过的可能性不是很大。
当然也有特殊情况，比如面试官对你不是特别满意，想找找看有没有更合适的，可是后来发现再来的求职者还不如你，所以又给你发通知。这样一轮下来，中间等待的时间可能会拖长。
谢邀。我觉得实话实说就行了。
比如我想了解面试进展，您直接回复我结果即可。如幸运录取，必当尽力竭力…如没有录取，请您告知原因，这对我很重要，非常感谢…
反正要是我肯定这么操作，欢迎大家留言。
商务礼仪中有一项电子邮件礼仪，其中一个很重要的方面就是节约他人的时间，在邮件中将有价值的信息提供给对方,同时不要对对方的回答有过度的期望，或者对对方的回答不屑一顾。下面正式开始写邮件。邮件的主题必须具体、简洁，不可以长篇大论。结合到你提出的“询问面试结果”这一问题。那么邮件的主题可以使“***应征贵公司**职位”，一定要记住，空白主题是非常失礼的行为。邮件要有“称呼”，哪怕你不知道hr的姓氏，也要写明是“****公司人事经理”，称呼下另起一行是正文部分，正文同样需要简洁、明确，内容遵循6W1H原则，即：who、what 、when、 where、 why、 how。写完邮件后，一定要仔细检查一遍，避免错别字，同时正确使用标点符号。这里需要提醒的一点是，除“您好”“谢谢”之外，都不要用感叹号，因为在书面沟通中，感叹号表示拍桌子、大声吼叫、挥舞拳头。如果你担心因为面试时间过长，HR可能对你的印象并不深刻，那么可以在附件中添加你的个人简历。综上所述，你的邮件如下：****公司人事经理：您好！我叫***，于****年***月***日（上午/下午）至贵公司应征***岗位。因一直未得到答复，故来件询问面试结果。附件中是我的个人简历，请您查阅。期待您的回复，谢谢！ ********年***月***日如果你担心hr是否打开这封邮件，那么可以在发送的同时，勾选“已读回执”的选项。这样就“齐活儿”啦！对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！
资格复审及面试
面试前统一组织入围面试人员进行现场资格复审，具体时间、地点等要求再行通知。
面试地点设在安徽省合肥市，将根据合肥市疫情防控相关要求，视情况安排组织。具体时间、地点等要求再行通知。面试公告发布后，短信通知入围面试人员在规定时间内发送确认参加面试的回执邮件，回执邮件明确表示自愿放弃面试或未按规定时间发送回执邮件造成的面试名额空缺，按规定依次递补。距离面试两个自然日前，再告知自愿放弃面试的，或未按规定时间、地点参加现场资格复审的，或现场资格复审不合格的，均视作面试现场弃权，不再安排递补。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。
六、成绩合成及公布
(一)成绩合成
综合成绩=笔试综合成绩×40%+面试综合成绩×60%。
笔试相关成绩和面试相关成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
安徽烟草局统一招聘面试，以结构化为主，有半结构化内容
到此，以上就是小编对于招聘面试邮件回执的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试邮件回执的2点解答对大家有用。
