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这种专员像链家 我爱我家都有，因为房地产中介招人很难，但是流动还很大。
这行也是中介，和你卖房子的中介性质是一样的，也是一样的坑，建议别去做。要做要去做企业公司里面的人事专员。我同学中就有去做过这个中介公司的招聘专员，事情多压力大外加各种的业绩考核、骗人伎俩，很黑的。
北京的中介就像毒瘤，套用曾经看到的一句话，“凡是有过中介工作经历的，都将成为其生命中的一个污点。”现在人力资源是个很火的专业，多投一些简历，会有收益的，何必去中介做，工资又低，影响又坏。
中原地产还是可以的 ，在一线城市都很有名气，我曾经在上海中原做过业务员，。中原地产他分的中介部，项目部，后勤部门等。
专业知识过硬就好做，好。招聘专员的岗位相比前几年难度是大了一些，因为现在的人员招聘比过去更难了。招聘专员不只是传统意义上的招人。
1、为了一个面试花一千是值得的，成功率会大些。
2、建议去一下，毕竟运气好可以应聘上。对于是不是要去异地面试这个问题，很多遇到这种情况的人都会有一种既高兴有忧愁的情绪在里面。
3、先去网上看一下这家公司的背景，尤其看他的规模和销售业绩，自己先有一个初步的判断。
4、不值得去，因为有以下几个方面的原因。1，生活成本太高，这个工作是很能够养活自己的。
5、是否以各种理由要你独自去外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检？——这是传销团伙的典型伎俩。。
6、，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。我已经提醒过千遍万遍，不要随随便便把个人信息求职简历公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
1、需要交300元钱入职费的情况存在，但可能是不正规的行为，也可能是诈骗行为。入职费是指一种在招聘过程中收取的费用，收费的原因可能为了帮助求职者寻找工作机会、提供面试辅导、提供培训等服务，也有可能是诈骗行为。
2、因为这个行业，流动性很大，很多人干不长久。所以那些酒吧就出了交300押金，反正你走人，我白赚300就是了。
3、这也不一定是骗人，但这家酒吧违规操作是肯定的。有些单位（如什么发廊、饭店、酒楼等），就是在招聘人员时，会收取一些所谓的“押金”，目的除了收钱外，还有一种风险抵押金的意思。
4、很高兴回答你的问题。做KTV服务员，是不用交什么钱的。比如什么押金什么的都不可能交的，如果要交，那么我提醒楼主要小心是骗子。如果不正确勿怪，因为我们KTV是不收服务员任何钱的。
5、进酒吧工作一般都是要有熟人介绍的，而且你要应聘的服务员都是在场子里直接找经理面试的。经理要你，你就OK拉~至于服装费嘛...那个是押金，100-300也不等。我去的时候么让我交，做久了，他会退给你的。
6、而你所要求职的酒吧把服装费成本直接嫁接到你身上，实际上成了你买工装去上班，这是明显的违法行为。但现实情况是成本不高，一般是民不告官不究的，你看重工作的话还是算了吧。
1、根据劳动合同法，不可以以任何理由收取务工者任何费用，你有收据吗，照我说的你去要回来，不给你就说你去劳动行政部门去告他，别一人去，多找几人陪你。
2、额，不可信吧，你是去为他工作，他应该给你支付佣金，而不是你给他钱，感觉你被骗了。
3、现在有许多人才中心、人力资源公司、劳务派遣公司，就靠收取工作介绍费、押金之类来提高自己的营业收入。因此，当被收取费用时，一定要签协议，如果对方不好好介绍工作的，那么要退还费用。
4、还有些人力资源公司发布假招聘，地铁安检，抄表员之类的工资都高得离谱，都是月薪过万，然后骗人家交了中介费之后，就不了了之，就忽悠人家，或者把人家介绍去做保安，月薪只有三四千。
5、你面试的这个是劳务派遣公司，就是职业中介介绍公司的招聘专员，不是企业的招聘专员。这行也是中介，和你卖房子的中介性质是一样的，也是一样的坑，建议别去做。要做要去做企业公司里面的人事专员。
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