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我对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
可以说对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
职业规划：你可以谈论你想要从事的职业方向，以及在大学三年内如何努力学习和积累经验，以实现这一目标。
1、进一步熟悉岗位，熟悉政策、熟悉工作程序，力争早日独当一面。保持谦虚谨慎的态度，虚心向其他同志学习，提高自己业务技能。心态阳光乐观积极，团结同事，配合领导的工作，踏实做人做事。勤奋工作，保证完成工作任务。
2、我对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
3、慢慢丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系。
4、可以说对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
1、上策，公司好，有发展，便说未来规划在一家理想的公司踏实工作，努力学习，用三到五年购房、、、 中策，公司一般，那就不能规划太美好，混个一般就行了，薪资不过高要求，只要有发展就行。 下策，公司差，就说混口饭吃便是了。
2、给自己定位即：职业目标定位。列举3个以上你的最想做的工作，然后根据难、易进行选择，选择出最容易达到的工作。将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。
3、结合京东的培养机制以及业务发展，动态调整自己的职业规划和未来蓝图，不断提升自己的技术水平和管理能力，发挥自己的最大价值，努力帮助公司发展，成为一个努力追寻梦想的人。
4、首先，要搞清楚，为什么要问你这个问题？也就是要清晰面试官的目的。
5、大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。
你有没有上进心？公司是否值得培养呢？你需要对专业能力充满向往，希望自己在3~5年内，把专业能力做好，具体到在这个领域中能专业到什么程度。因为我不熟悉财务的专业知识，所以这个自行把握。
你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
你做过的哪件事最令自己感到骄傲？回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。
沟通能力 我非常注重与客户建立良好的沟通和关系。我认为工作中需要与各种类型的客户进行互动，这是提升自我沟通能力、建立信任关系的重要机会。我相信我的良好沟通能力和对客户的关注将使我在这个岗位上表现出色。
你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投 简历 都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。 表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。
而此时需要传递给HR的信息是：你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投 简历 都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。
对公司及岗位的认知，考察你是否对行业、公司和岗位有清楚的认知。岗位匹配度，考察你的优势和能力能否与工作相匹配。职业规划，了解你是否具有明确的职业规划路线，对自己职业发展路径的理解是否到位。
将职业规划等同于收入规划：这样的回答看似所有的目标都量化了，但是收入并不能完全衡量职业的发展，它只是职业发展所带来的工作价值。
谈谈你未来几年的职业规划？越是缺乏职场经验的大学生，越需要重视职业规划，通过这个问题，面试官可以知道你如何看到这份工作，对自己有多少期待，更重要的是在岗位上是否稳定。
HR最不愿意听到的职业规划回答 “我才刚出社会，还没有仔细想过这个问题。
大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。
你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。你的未来规划是否跟公司的发展一致。当然，面试官是喜欢有规划的求职者的。
面试被问职业规划应该怎么答1 明确职业定位 明确职业定位是职业规划的关键环节，围绕其展开才能有的放矢。
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