大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试奇葩事的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试奇葩事的解答，让我们一起看看吧。
没有最，只有更。
1.见过全家人（妈妈 爷爷奶奶，估计她爸不上班也回来吧）陪她来面试的，她妈妈还表示娃儿在家头基本不做事，一直在读书，乖巧懂事。。。[微笑]
2.向我们前台妹儿要微信，鼓捣要加微信。。。[酷拽]
3.通知面试失败，并讲清楚了原因，连续半个月给我发消息不认可这个原因，怀疑我们讲关系，不给他机会。（我们又不是国企）[我想静静]
4.刚开始面试运营，鼓捣要去做策划[泪奔]
5.通知到岗，说不来了。过了两天给我打电话说要来，结果我们已经通知其他人了。他说我们不讲诚信。（是个印度人）[微笑]
6.面试那天下雨，打电话给我说下雨天不想出门说明天来。[思考]
曾经试过去面试，也试过去招人，在这过程真碰到过奇葩的事。
大四实习那年，有一次，一个女同学为了尽快签三方协议，去应聘药店的店员。医学专业的本科生，应该没什么问题的。但是，在面试过程中，女同学却刁难，问的问题借医学药专门问题之幌子，要女同学推销避孕套，问很细，还问好不好用，真是奇葩！同学们后来直接屏蔽了这个企业。
求职者不能接受迟到扣钱
我的习惯是询问求职者有没有什么不能接受的事，因为这样可以结合求职者的情况，来判断是否会适应公司管理、工作模式，还有就是是否稳定。我想想的答案基本就是：周末开会、周末加班等等。结果对方说：不能接受迟到扣钱。
正规招聘网站上的企业招聘信息基本上中规中矩，在面试环节遇到过比较好玩的情况。
今年上半年，需要临时招聘一时助理，在前程无忧上发布了信息。几天时间，收到了几十封简历，筛选出几名符合条件的简历后通知前来面试。
记得有一刚毕业2年的小伙子过面试，简历上的照片还算正常，见面时第一印象就感觉比较另类，留着小胡子，说话时眼神东张西望不专注，问他其中一年时间没有工作的原因，他也是东拉西扯不正面回答。出于礼貌，当天晚上给他回了信息，委婉地拒绝了他，并祝他能够找到满意的工作。没想到他立即回复了信息，就三个字：算你狠！
到此，以上就是小编对于招聘面试奇葩事的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试奇葩事的1点解答对大家有用。
