大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试心得hr的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试心得hr的解答，让我们一起看看吧。
有几个小细节，楼主可以关注下：
1、提前对公司情况做一些了解，面试前一定要通过网络了解下公司的大概情况，让HR觉得你对公司有兴趣；
2、主动热情一些，HR最怕看到求职者面无表情，问一句说一句，黑着脸好像欠他钱似的，看到HR主动打招呼，面带微笑，让HR感受到你的职业素养。
3、要注意形象，形象是对人的尊重，最好面试当天穿正装，不要随随便便穿个便服就去了，我还见过有穿凉鞋的，如果形象很随便，HR对你的第一印象肯定不好，可能几句话就把你打发了。
4、注意控制自己的语言语速，有些人很能说，HR还没开口，他就先说个5分钟，嘴巴像把不住门一样，还有的不管别人听不听得懂，说话超快，跟HR交流，保持适中的语速，回答问题点到即止，别夸夸其谈。
5、注意别问一些不必要的问题，一般HR都会介绍公司的薪酬福利情况，在面试中，尽量少问到底能给多少钱，你们经营状况怎么样？出差有没有补贴？这些问题不重要吗？当然重要，但是问的时机不对，等到基本确定的时候可以问，别一开始就问你们到底能给多少钱？这样人家对你的印象就已经打了折扣了。如果他们确定录用你，你有什么问题都可以问，因为录用了，HR都担心你不去呢？你问什么他肯定都会详细回复你的。
6、面试记得带上简历、证书，简历他们当然会自己打印，你带了显示你有充足的的准备。
7、提前10-15分钟到达公司，别太早了，太早HR可能在忙其他事，他还要接待你，打乱了他的计划，晚了更不好了。
8、手机一定要调成静音或者干脆关机，别因为一个电话影响了面试。
谢谢！
你好！我是耳麦微凉，很高兴能回答这个问题，我之前做过几年的HR，对于面试过程中如何给HR留下好印象，我总结了以下几点，
第一：一定要守时
切记不能迟到，在面试规定前20分钟左右到达。
第二：着装要整洁大方
千万不要按照自己的风格去面试，尽可能穿着大方简洁，能穿的正式一点更好
第三、不要打无准备的仗
在面试前我们要事先做好调查，针对你所应聘的公司多多了解它的相关信息！当面试回答问题时。能够非常自信的回答！也能让HR看到你的诚意！
第四：见面礼仪
和Hr见面时主动站起来，伸出手去握手！这样就能体现出你的礼貌和自信，同时也能给HR留下印象。
第五：找到共鸣
在面试中要发现HR和你自己的共同点，知道共同点，根据共同点去开展话题，从而产生共鸣，比如HR和你的毕业院校相同，我们直接以此展开话题给他留下深刻印象。
以上是我总结的五点，希望对你有所帮助，谢谢
面试小技巧分享给你：
1、着装，大方得体为宜。根据职业需求选择合适的服装，比如销售、管理、财务等岗位以正装面试为宜；艺术、设计等以突出自身优势为宜。如果说保守的着装那还是以正装为主，这样对任何岗位都可示以尊重。
2、谈吐，有逻辑有条理。任何一位面试官都喜欢思维清晰、有逻辑有条理的人，从这方面可以看出你的职业素养和工作态度。
3、态度，要诚恳。面试前做工作，了解企业背景和发展趋势，并分析自己与岗位的匹配点在哪里，有何优势，有何劣势。以突出优势为主，比如营销人员更加注重你是否积极、热情、有行动力、善于沟通。
4、仪态，时刻保持微笑。笑容是纽带，面试过程中如果能时刻保持微笑，也会增分不少。
5、简历，突出重点和优势。一份好的简历可能让面试官看到一个人的状态，从排版到描述都非常重要。但简历主要还是以简洁、专业为主。
以上是给的几个小建议，期望对你有所帮助。
到此，以上就是小编对于招聘面试心得hr的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试心得hr的1点解答对大家有用。
