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1、定向培养乡村教师的面试考内容如下：个人基本情况：面试官会询问考生的个人基本情况，包括姓名、学校、专业以及学习成绩等。专业知识和教育理论：面试官会对考生的专业知识和教育理论进行考察。
2、乡村教师招聘考试的面试主要分为两部分，一部分是说课或试讲，另一部分为面试问
3、定向乡村教师面试一般是试讲或说课。根据报考学段学科教材内容随机抽题，面试时间一般是10分钟到15分钟。考生可根据报考地区要求提前练习试讲或说课。
4、教师招聘考试面试内容：教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试问
5、观点 乡村教师待遇，充分显示出了国家对于乡村教育、乡村教师的重视。我认为各地教育部门应积极响应，确保政策落实到位，维护乡村地区教师的基本权利。分析 (1)乡村教师现状。
申请幼儿园教师资格的，教师资格考试面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。
肢体语言 想要有“老师范”，必须增加适当的肢体语言。肢体语言可以通过观摩来学习，平时练习的时候，也可以自己对着镜子练一练，或让专业的老师帮你把把关。
面试的内容如下：幼儿教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。
初中体育教资面试试讲题主要涉及田径类课、球类课、武术课和体操课几种。初中体育教资面试试讲比小学要复杂，一般考两个及以上项目，考察的内容也更多。
1、公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
2、包括试讲、说课和答辩。试讲要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟。
3、内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。
4、教师招聘面试一般考查试讲和说课，事业单位招聘教师还会有答辩或者是结构化面试的环节。
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