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是这样的，你在挑选工作的同时，工作也在挑选人才，那家公司还在招聘，说明他们还想找更优秀的人才，你也不是没机会，如果他们没找到更优秀的，这个岗位就是你的，但如果两天都没有联系你，那就是说明你没戏了。
绝对不代表没有戏。原因是我曾遇到过两次，第一次的单位，是人事部员工忘了把招聘信息取消掉，那个招聘信息就会自己随系统每日更新。这是我后来进公司后问的。第二次的单位，是因为这个岗位想招两个人。
这属于正常现象，只要你能争取到试用期，好好努力，让单位放心，会有个不错的结果的。
个人觉得你不用担心，首先，公司不会那么及时的更新和中止招聘广告，特别是如果通过第三方公司发布的话。 有的公司甚至会一直发布到这个职位试用期满了为止。
目前有一些大型企业，往往有两三轮面试。大多数情况下，第一轮面试的结果是不可能通知考生的。可能你觉得你的表现很优秀，但是面试官方一般会说：“回去等通知吧！”这真的蒙蔽了那些求职者。
目前才三天时间，没有到一周，很有可能是你已经被录取了，招聘企业关闭了该岗位，不排除也有可能是其它的应聘者被录取了。
一个月了没消息，估计是没通过吧！没通过的话就别去了。
1、应该是招够人了。也可能是发布的招聘信息的发布期限到了，网络就会自动删除发布信息。既然通知你3月上班，就不用想那么多。
2、在人才网上发布招聘信息不一定是有其他问题，很有可能是没有招够或者是还没来得及下。
3、可能是因为你的毕业院校不是特别好。有些公司是世界500强，或者是国内比较顶尖的公司，他们在招收人才的时候自然会比较看重员工的学历，不是211也不是985，招聘官就看不起招聘人员。
4、有如下两种情况：一是像你说的，已经招到人了。没有更新。但是不管是那种情况。你投的简历相信他们一定都能够看到，有的应聘者还把简历投到公司网站上面去，即使当时该公司网站上没有招人的信息，最后还不是被录用了。
5、中外人才网上的招聘有真有假，可能存在不同程度的真假。一方面，这些招聘信息可能来自于正式的企业或者个人，他们是真实存在的。另一方面，也有可能是骗子利用中外人才网上发布的假招聘信息，以便诈骗其他人。
招聘不会只招一个人，他只是通知你去面试，所以他也要挑选，国企招聘还需要储备人才。有些企业既然办了网络会员，也会把招聘网当一种广告渠道，不招人也要宣传一下自己。
企业发布再次招聘启事的原因不外三种：上次的招聘效果不理想，应聘者不多，希望吸引更多的应聘者。个别岗位尚未有理想人选或招聘效果不好，反正要登广告，就把之前的岗位一并登上，希望有意外惊喜。
个人觉得你不用担心，首先，公司不会那么及时的更新和中止招聘广告，特别是如果通过第三方公司发布的话。 有的公司甚至会一直发布到这个职位试用期满了为止。
企业发布再次招聘启事的原因不外三种：上次的招聘效果不理想，应聘者不多，希望吸引更多的应聘者。个别岗位尚未有理想人选或招聘效果不好，反正要登广告，就把之前的岗位一并登上，希望有意外惊喜。
大体有2个原因：有可能刚到招人，但是招聘信息还没有来得及撤下来或者忘记了。有可能此招聘岗位的在职人员可能存在不稳定因素，万一该人员不做了，对重新招聘此岗位的人员更有效率一些。
一般需要再储存一些后备人员，毕竟新入职人员能力、稳定性都需要考验。这个事情其实你自己也有答案了，指引身在其中。
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