大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跟谁学招聘面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍跟谁学招聘面试的解答，让我们一起看看吧。
目前招聘渠道主要有前程无忧、智联招聘、boss直聘、猎聘网每个渠道的优缺点不一样。智联和前程无忧差不多，他们是传统招聘中算正规的，但价格前程无忧有些高。近几年新起的boss性价比比较高，可以直接聊天，可以选择。猎聘网偏高端人才，58同城和赶集都非常的一般。看你们公司招聘什么样的人，对应渠道是不一样的！
❶ 请教同行用户。
同行业的HR，对每个渠道的效果反馈最直接最省力，但其判断结果缺乏一定的代表性，需结合其他指标综合判断；
❷ 以目标客户（潜在求职者）求职渠道为依据。
以企业用户的名义登录拟选的招聘渠道，在后台搜索所招聘岗位的潜在求职者，分析每天更新简历的求职者数量，也可以查看部分难招岗位的人选简历质量。
几个渠道之间后台简历数量、质量的数据进行对比，也可作为判断渠道效果的参考数据。
招聘渠道犹如通水管道，流水犹如目标客户或潜在求职者。
虽然管道的布局决定了流水的方向，但要想水质好，必须将管道接在合适的、干净的水源头。
干净的水源在哪里，你的管道就应接在哪里，招聘渠道的选择亦是如此。
❸ 分析拟选渠道的同行客户量。
以求职者身份登录拟选的招聘渠道，搜索同行业和同岗位的企业招聘信息，分析其数量、招聘岗位名称、薪资大致情况。
这一条信息的分析，也在一定意义上验证或补充第1条的判断。你用，我用，大家用才是真的好。
有人说，选择一个招聘渠道还需要费那么大劲，不是自找麻烦吗？
事实是，有些招聘渠道在这个行业或城市效果非常好，但在别的地方就是没什么效果；
事实是，不同的岗位在不同的招聘渠道会有不同的效果；
那我就直说了
事业单位面试不建议报班。
当然，我理解各位，大家都是费了大力气才从笔试这个浑水中蹚过来。
最近河南省考的成绩出来了，那都快卷成卷心菜了，好不容易进了面试，大家都想稳一点。
可是就我个人经验，加上身边朋友的经历，我是真的不建议各位去报这个面试班啊！
首先恭喜你成功通过笔试，进入到面试阶段。面试其实是考官通过面对面交流的方式，增进对你的了解，你不用太紧张。
但是根据你的描述，你的面试能力其实是比较薄弱的，没经验同时焦虑，而且备考时间短，针对这种情况，小编建议你可以报一对一或者是小班教学的事业单位面试辅导班，这样你会有更多时间跟老师交流，老师也可以有更多时间对你做出个性化的学习方案，给你更有针对性的指导，从而让面试能力得到更为快速的提升。
文/广西事业单位招聘考试(公众号gxsydw)欢迎关注
分享一下个人觉得使用感包括效果都很好的资料供大家参考一下吧，关键是要注意使用方法和配合之后的大量精准的练习才能有最佳效果。
①胡子晴事考80题
想要学对真正适用于实战的答题思路和方法，把胡子晴事考80题深入刷一遍是重中之重。课程主要是分题型讲解历年经典真题，老师教的的答题思路和内容没有那么多高深莫测、为了理论而理论的空话，解析逻辑严谨，层次分明，能够很好的运用于实战。
每次听课我都在旁边准备一个本，先把问题记下来自己写-遍设想中的回答,然后再继续听老师讲题。听老师分析问题中的关键信息点和细节，在前面写的问题上画出来，接着用同样的方法修改自己的答题思路和内容，所以听课完全是自己把控节奏，学的也比较投入。
听完课，我还专门给自己留一段时间，梳理学到的分析问题的关键，每道题直接分析考哪些点，它们在解决这个大问题中起什么样的作用，然后再结合现实工作的各种因素限制，按逻辑有实际可操作性的回答问题。
这样梳理好思路，我再练题快速判断问题的关键，找到合适的方法解决，比直接套模板灵活的多，答题时间也不比直接套模板慢。
理论技巧的学习最好报网课，地面班只用来实战模拟就行了。我当时报的是原聪面试课和华图的实战班。
原聪的课是通过对例题的讲解，带着我们理解答题的思路，引导我们形成自己的答题框架。
我们听完课练习的时候，需要结合自己思考问题的习惯来和原妈讲的东西做融会贯通。这样我们在答题的时候既不会缺少要点，答案的框架也是有个人特色的。
我一直在倡导面试答题的时候要展示出自己的特点，大家都一样的话人家单位还选什么呀？
所以不要背模板，我之前也背过，但是后来去线下班的时候发现大家答得都大差不差，没有亮点，所以紧急学习了原聪面试课。
原聪听完以后，我练习一下子就轻松了很多。因为我们分析题干的同时，脑子里就在迅速整理这道题的框架，我们再组织一下语言，就可以答得差不多了。当然，这中间是要通过不断练习来加强熟练度的。
华图实战课一共是七天，我就是用来做模拟的。因为之前没有参加过这种类型的面试，所以想先感受一下面试的流程和整体氛围。
我发现自己练和对着老师练的感觉真的不一样，我自己对着镜子答的时候还挺流畅的，结果前面一坐老师，我就慌了。
虽说我们这个小地方师资力量不是最好的，但是让我克服心理上的障碍也足够了。
面试就是要张嘴去说，所以理论课、实战课，不管什么课学完还是要多做练习。学到脑子里的并不算数，还要能用上，能表达出来，那才是真的变成你的东西了。
到此，以上就是小编对于跟谁学招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于跟谁学招聘面试的2点解答对大家有用。
