大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试仪式的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘面试仪式的解答，让我们一起看看吧。
一、面试考题的确定
面试题分为备课（活动设计）题和规定回答问题两种：
1.备课（活动设计）试题的确定：考生在抽题室从国家试题库中随机抽取一组试题，自选其中一题并确认。
2.规定回答问题的确定：面试一开试首先回答的两个题是由考官在国家试题库中随机抽取确定的；试讲结束后1-2道题是由考官根据试讲或教师相关提出的问题。（有的考官自始至终问相同的题、有的考官问题会有变化、大部分都是试讲教学内容以及课堂上和教学工作中的出现的一些问题）
二、面试流程
（一）在规定时间到达面试地点进入候考区，上交随身物品，带上身份证和笔安检后进入候考室等候。
（二）当工作人员叫到自己时跟随到抽题室，在电脑上抽选自己试讲考题并确认后，会打印出考题。
（三）携考题跟随工作人员引领到备课室在专用备课纸上撰写教案（或活动演示方案、设计），时间20分钟。（教案、教学设计、活动设计、备课叫法不同本质相同，都是试讲准备）
（四）20分钟时间到后跟随工作人员引领进入面试室面试。
1.回答规定问题：考官从题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右
教师资格证面试一般分为以下环节：
一、提前抽时段签。
二、到讲课地点后进入候测教室等待抽讲课内容。
三、抽讲课内容，进行备课。（一般90分钟）
四、先说课，网上都有模板，再答辩。
五、讲课（微型课）。
六、签字确认。
最最基本和重要的是第五个环节，关键也是讲微型课。（小学一般是当地教材的四、五年级;初中一般是八年级;高中一般是高二年级）面试其实就是听你上课，课堂环节一定要齐全。（导入、新授、小结、练习、作业）
希望对大家有所帮助！
问：教师资格面试多少分合格?
教师资格面试形式：结构化+试讲+答辩。考生注意，进考场后先自我介绍，不能报名字，报考生号即可。还有学科学段介绍。接下来是先由考官提问结构化问题两个，一共5分钟。然后结构化问题结束后才到试讲环节。考场一共3位评委老师，最终的打分是：合格、不合格，两种情况，教师资格面试没有分数，只有合格、不合格。
问：教师资格面试流程是怎样的?
面试内容与形式
(一)面试内容。
主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。如需了解《考试标准》和《考试大纲》(面试部分)等相关面试信息，可登录教育部中小学教师资格考试网站查询。
(二)面试形式。
面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
(三)面试程序。
1.候考。考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。
面试流程：
（1）候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。
（2）抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，系统打印试题清单。
（3）备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
（4）回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
（5）试讲/演示：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示），时间10分钟。
（6）答辩：考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
（7）中职文化课类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课和中职实习指导...面试过程
（1）候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。
（2）抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，系统打印试题清单。
到此，以上就是小编对于教师招聘面试仪式的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试仪式的1点解答对大家有用。
